Votre rôle et vos missions
Rejoignez le métier corporel, qui intègre la dimension humaine et l’expertise technique !
Au sein de l’équipe Auto Conventionnel nous sommes à la recherche de notre futur conseiller en indemnisation sinistres corporel pour une durée de 6 mois.
Au sein d'une équipe de 18 collaborateurs, dans un cadre d'entraide et de bienveillance vous aurez pour mission d’accompagner et d'indemniser les victimes d’accidents corporels.
A ce titre, vous viendrez en soutien des 8 équipes corporelles du périmètre Auto Conventionnel.
Vous interviendrez sur des activités ciblées :
Votre profil
Vous êtes titulaire à minima d'une formation BAC+2 en assurances / droit assurantiel.
Vous avez une première expérience réussie dans la gestion de sinistres, idéalement en dommage corporel.
Connaissances du droit et du dommage corporel
Vous maitrisez techniques et procédures d’évaluation et de règlement ainsi que les conventions propres au domaine : IRSA, IRCA, PAOS
Vous êtes agile avec la manipulation des outils informatique.
Vous avez de bonnes capacités d'organisation et le sens de la rigueur qui vous permet d'avoir une gestion de dossier efficace et proactive.
Vous êtes reconnue pour votre excellente relation client et sens de la communication. La prise de téléphone ne vous fait pas peur.
Vous avez le sens de la pédagogie et de l'empathie dans le traitement des dossiers des victimes
Au sein d'une grande équipe, vous savez facilement vous intégrer à un groupe et travailler en collaboration.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
Date limite de candidature : 3 août 2026
Recruteur : Chloe.A
Rémunération en fonction du profil
Rejoignez le métier corporel, qui intègre la dimension humaine et l’expertise technique !
Au sein de l’équipe Auto Conventionnel nous sommes à la recherche de notre futur conseiller en indemnisation sinistres corporel pour une durée de 6 mois.
Au sein d'une équipe de 18 collaborateurs, dans un cadre d'entraide et de bienveillance vous aurez pour mission d’accompagner et d'indemniser les victimes d’accidents corporels.
A ce titre, vous viendrez en soutien des 8 équipes corporelles du périmètre Auto Conventionnel.
Vous interviendrez sur des activités ciblées :
- ouverture des sinistre;
- complétude des dossiers;
- relance de nos victimes;
- indemnisation des tiers blessés;
- révision des dossiers ..
Votre profil
Vous êtes titulaire à minima d'une formation BAC+2 en assurances / droit assurantiel.
Vous avez une première expérience réussie dans la gestion de sinistres, idéalement en dommage corporel.
Connaissances du droit et du dommage corporel
Vous maitrisez techniques et procédures d’évaluation et de règlement ainsi que les conventions propres au domaine : IRSA, IRCA, PAOS
Vous êtes agile avec la manipulation des outils informatique.
Vous avez de bonnes capacités d'organisation et le sens de la rigueur qui vous permet d'avoir une gestion de dossier efficace et proactive.
Vous êtes reconnue pour votre excellente relation client et sens de la communication. La prise de téléphone ne vous fait pas peur.
Vous avez le sens de la pédagogie et de l'empathie dans le traitement des dossiers des victimes
Au sein d'une grande équipe, vous savez facilement vous intégrer à un groupe et travailler en collaboration.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle..On s’arrête là, la liste est longue ! 😊
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
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- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Prime Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Date limite de candidature : 3 août 2026
Recruteur : Chloe.A
Rémunération en fonction du profil