Sémaphores, au sein du Groupe Alpha, acteur de premier plan du conseil et de l'audit en France, est un cabinet de conseil et d'expertise qui intervient, avec une pertinence, une agilité, et une créativité particulièrement saluées, sur un champ très large de compétences. Dans une organisation volontairement à taille humaine, où l’initiative est encouragée, 300 personnes, aux talents uniques et combinés, pour rendre le meilleur service à nos clients : stratégie, innovation, transformation, audit, expertise, conseil financier, singularités, équité, inclusion, mobilités, transitions, accompagnement, développement RH, …
Notre raison d’être ? Rendre tangible et durable, en proximité et au quotidien, par notre expertise et notre engagement, un impact positif (qu’il soit social, humain, professionnel, économique) : pour les entreprises privées, les trois fonctions publiques, les associations et fondations, et toutes leurs parties prenantes ; et pour les personnes au travail, que nous accompagnons dans leurs parcours.
Nos réseaux sociaux, LinkedIn en tête, portent cette voix. Ils diffusent la pensée de nos associés et consultants, valorisent nos publications et notre présence sur les salons et conférences, et alimentent notre attractivité employeur auprès des futurs consultants.
Rattaché à la Responsable Communication, Presse & Réseaux Sociaux, vous animez la présence de Sémaphores sur les réseaux sociaux. Vous travaillez au contact direct des consultants et des associés, avec un accès privilégié à leurs travaux et à leur parole.
1. Piloter la ligne éditoriale social media de Sémaphores
· Co-construire le calendrier éditorial mensuel
· Publier et programmer les contenus sur LinkedIn (canal principal), Youtube et les autres plateformes pertinentes
· Animer et modérer les communautés, répondre aux commentaires et messages
· Co-animer le Collectif des Réseaux Sociaux de Sémaphores
2. Produire des contenus qui portent la voix de Sémaphores
· Interviewer les consultants et associés pour transformer leurs expertises en formats social media : posts LinkedIn, carrousels, formats courts vidéo, capsules audio
· Décliner nos publications de fond (observatoires, tribunes, études) en séries éditoriales
· Rédiger, concevoir les visuels et monter les vidéos courtes (Reels, Shorts, LinkedIn natif)
· Expérimenter les usages de l'IA générative dans la production de contenus (rédaction, image, vidéo)
3. Couvrir la vie de Sémaphores
· Capter en direct les temps forts : conférences, webinaires, salons professionnels, séminaires internes
· Produire les kits de communication associés (teasing, live, débriefing)
· Contribuer à la marque employeur en valorisant les métiers et les collaborateurs
4. Mesurer et optimiser
· Suivre les KPIs de performance (portée, engagement, croissance, part de voix)
· Assurer une veille concurrentielle sur les autres cabinets de conseil et les acteurs du dialogue social
· Proposer de nouveaux formats et itérer sur les contenus les plus performants
Étudiant en Master 1 ou 2 (école de communication type CELSA / EFAP / Sup de Pub, école de commerce, IEP, journalisme, marketing digital)
Une première expérience en social media, community management ou création de contenu (stage, alternance précédente, projet personnel)
Vous maîtrisez les codes de LinkedIn et connaissez les tendances des autres plateformes.
Vous savez interviewer, écouter, reformuler et vulgariser des sujets exigeants.
Vous écrivez sans faute, avec un ton juste et adaptable.
Vous êtes à l'aise avec Canva, une suite de montage vidéo (CapCut, Premiere Pro), et curieux des outils d'IA générative.
Une sensibilité aux enjeux du travail, du dialogue social, de la gouvernance ou du secteur public est un vrai plus.
Anglais professionnel apprécié.
Ce que nous offrons :
· Un poste stratégique dans une marque stratégique pour le Groupe Alpha
· Un environnement de conseil stimulant, entre sujets économiques, sociaux et technologiques
· Un collectif marketing-communication resserré et un tutorat rapproché
· Rémunération selon le barème légal de l'alternance, tickets-restaurant, prise en charge des transports, télétravail ponctuel
Type de contrat : Alternance
Durée : 12 à 24 mois
Rythme : à convenir selon le cursus (3 semaines entreprise / 1 semaine école privilégié)
Localisation : Paris
Démarrage : septembre 2026
Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
