Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un :
Stagiaire Data & Analyse et reporting - Dev Commercial (F/H)
Vous êtes passionné(e) par les données, rigoureux(se) et souhaitez piloter la performance commerciale de nos promotions ? Rejoignez notre équipe Développement Commercial en tant que Stagiaire Data, Analyse et Reporting !
Contexte :
Rattachée à la Direction du Développement Commercial Non Alimentaire, l'équipe pilote l'action promotionnelle (parts de marché, chiffre d'affaires, volumes) en lien avec les Achats, les Formats et le Marketing. Nous assurons le cadrage, la réalisation, le suivi et l'analyse de la performance promotionnelle.
Vos missions :
Votre profil :
Ce que nous offrons :
Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c'est l'assurance de rejoindre un groupe engagé pour une alimentation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Stagiaire Data & Analyse et reporting - Dev Commercial (F/H)
Vous êtes passionné(e) par les données, rigoureux(se) et souhaitez piloter la performance commerciale de nos promotions ? Rejoignez notre équipe Développement Commercial en tant que Stagiaire Data, Analyse et Reporting !
Contexte :
Rattachée à la Direction du Développement Commercial Non Alimentaire, l'équipe pilote l'action promotionnelle (parts de marché, chiffre d'affaires, volumes) en lien avec les Achats, les Formats et le Marketing. Nous assurons le cadrage, la réalisation, le suivi et l'analyse de la performance promotionnelle.
Vos missions :
- Automatisation & Reporting : Accompagner le manager Data pour développer et fiabiliser l'automatisation harmonisée des rapports de résultats (CA, volume, TOP/FLOP, stocks, coût fidélité) par format, secteur, rayon et EAN.
- Tableaux de bord : Mettre en place et suivre le tableau de bord de la performance promotionnelle (CA total, poids promo, intégrés/franchisés, PDM).
- Fiabilisation des données : Contrôler les sources de données commerciales, harmoniser les restitutions et participer à l'optimisation des coûts.
- Analyse & KPI : Établir de nouveaux indicateurs de performance prédictifs pour permettre une analyse plus fine des résultats.
- Support transversal : Accompagner le Manager Développement Commercial Transverse dans ses activités quotidiennes.
Votre profil :
- Formation : Vous préparez un Bac +4/5 (École de commerce, d'ingénieur ou Université) avec une spécialisation en Data / Analytics.
- Savoir-faire : Esprit d'analyse, aisance dans la manipulation de grandes volumétries de données et capacité de synthèse. Une première expérience dans la distribution (notamment non alimentaire) est un vrai plus.
- Outils maîtrisés : Bonne connaissance de l'environnement Google (GCP, Sheets). La maîtrise du SQL / BigQuery et d'outils de Dataviz (Tableau, Looker Studio) est un atout.
- Savoir-être : Rigueur, autonomie, proactivité et aisance relationnelle pour le travail en équipe.
Ce que nous offrons :
- Localisation : Massy (accessible RER B et RER C).
- Avantages : Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %.
- Type de contrat : Stage
- Durée : 6 mois
- Date souhaitée : 04/01/2027
Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c'est l'assurance de rejoindre un groupe engagé pour une alimentation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
