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Praktikum im Bereich HR Analytics, IT & Processes (SS27)

Stage 3 à 6 mois

Ditzingen (Germany)

Publiée le 16 octobre 2026

  • Contrat

    Stage 3 à 6 mois

  • Lieu

    Ditzingen (Germany)

  • Date de début

    Octobre 2026

  • Salaire

    Information non renseignée

  • Télétravail

    Partiel

TRUMPF SE + Co. KG illustration
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Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen Vertrauens – der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik – TRUMPF erschafft technologische Welten für künftige Generationen. Sind Sie bereit für neue Herausforderungen?

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Während des Studiums bei TRUMPF durchstarten – Innovation entdecken und Technik gestalten!

Übernehmen Sie spannende Projekte, bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und arbeiten Sie eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Neben individueller Betreuung erwarten Sie zahlreiche Angebote speziell für Studierende, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Sammeln Sie wertvolle praktische Erfahrungen, erweitern Sie Ihr Netzwerk und gestalten Sie mit uns die Technologien von morgen!


Das erwartet Sie bei uns

  • Im Rahmen Ihres Praktikums übernehmen Sie Aufgaben im HR Controlling und bringen Ihre analytische Perspektive in laufende Projekte ein
  • Darüber hinaus unterstützen Sie Themen rund um HR-IT und HR-Processes und lernen die Zusammenarbeit zwischen Fachbereich und IT kennen
  • Mit Ihrer Unterstützung treiben Sie die weitere Einführung von People Analytics sowie die Einführung von Workday PRISM als Data-Warehouse-Lösung für den Personalbereich voran
  • Als Teil des Teams wirken Sie am Projekt One HR 2.0 mit, das die weltweite Einführung eines neuen HR-Organisationsmodells begleitet
  • Durch Ihre Mitarbeit an Projekten zur Produktivitätssteigerung mittels Künstlicher Intelligenz und Automatisierung gestalten Sie Innovation im HR-Bereich aktiv mit

Das bringen Sie mit

  • Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Vertiefung Controlling, der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. einer vergleichbaren Qualifikation bildet die Grundlage für diese Position
  • Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrungen im Bereich Analytics oder Controlling mit
  • Im Umgang mit MS Office verfügen Sie über gute Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
  • Mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise meistern Sie komplexe analytische Fragestellungen und entwickeln eigenständig Lösungsansätze, wobei Ihnen eine schnelle Auffassungsgabe zugutekommt

Das bieten wir Ihnen

  • Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum (auch im Gap Year zwischen Bachelor und Master)
  • Attraktive Vergütung (auch für Pflichtpraktika)
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Vor Ort oder teilweise mobil nach Absprache
  • Netzwerkmöglichkeiten mit anderen Studierenden
  • Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
  • TRUMPF Fitnessstudio und verschiedene Sportgruppen
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Ort: Ditzingen

Beginn: Sommersemester 2027

Dauer: 6 Monate


Haben wir Sie überzeugt? Für Rückfragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Sinem Ergin gerne per E-Mail unter < email supprimé pour raison de sécurité > zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.

Date limite de candidature

Tant que l’offre est en ligne

Niveau d'étude

Bac+2

Fonction

Ressources Humaines

Plus d’infos sur l’entreprise

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