Orano recherche un(e) Gestionnaire Administratif·ve pour renforcer l'équipe RH du site d'Avoine et contribuer, au quotidien, à un accompagnement de qualité auprès des salariés et des opérationnels.
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Rejoins une entreprise innovante placée en plein cœur d'une pépinière d'entreprises !
Chez Orano Projets, nous accompagnons nos clients nationaux et internationaux dans la conception et la réalisation des installations nucléaires au service d'un avenir énergétique plus sûr et plus durable. En rejoignant nos équipes, tu auras l'opportunité de contribuer à des projets de grande envergure et de participer à des innovations au cœur de l'ingénierie.
Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et bienveillante sur le site de Saint-Quentin-en-Yvelines, tu seras encadré(e) par des professionnels impliqués qui auront à cœur de t'accompagner dans ta montée en compétences. Tes missions principales seront les suivantes :
- Assister le Project Control Manager dans le suivi financier et opérationnel des projets de laBOW (Business Unit World).
- Participer au suivi des activités dans les outils de gestion d'Orano (SAP, CRM, Ecosys) : suivi des heures, des commandes et de la facturation.
- Participer à la collecte, la consolidation et l'analyse des données nécessaires aux revues d'activité.
- Produire et suivre les principaux indicateurs de performance financière (coûts, résultats, pipeline commercial).
- Contribuer à l'animation du management visuel et à la préparation des points de pilotage de l'activité.
- Participer aux exercices de projection financière et de planification des ressources.
- Accompagner l'amélioration continue des processus et des outils de pilotage (CRM, reporting, consolidation des données)
- Assister le correspondant BOW aux missions relatives à l'excellence opérationnelles en contribuant à la mise en œuvre des actions prédéfinies.
Rejoins-nous, et deviens acteur d'une aventure technologique passionnante où la transmission des savoirs et l'épanouissement de nos jeunes talents sont au cœur de notre culture.
Dès ton premier jour, tu seras accueilli(e) par ton tuteur ou ta tutrice, qui t'aidera à t'intégrer rapidement et à prendre en main tes missions.
Tu seras également invité(e) à participer à notre évènement « Welcome » alternants : l'occasion de créer du lien avec les nouveaux collaborateurs.
Pour faciliter ton quotidien, des aides au logement ou au déplacement pourront être proposées et tu pourras compter sur l'équipe RH pour t'accompagner.
Lancer sa carrière chez Orano, c'est prendre part à une aventure passionnante au cœur des enjeux énergétiques de demain.
Actuellement étudiant(e) de niveau BAC+3 en management, finance ou contrôle de gestion, vous souhaitez préparer une formation diplômante de niveau BAC+5 en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) d'une durée de deux ans., nous recherchons une personne curieuse, motivée et prête à s'investir pleinement en apportant sa touche personnelle au sein de notre équipe.
Tes compétences pour ce poste :
- Esprit d'équipe : tu es capable de collaborer efficacement pour atteindre des objectifs communs
- Communication : tu sais exprimer clairement tes idées et écouter activement celles des autres
- Adaptabilité : tu es en mesure de t'ajuster rapidement aux changements et à tes interlocuteurs
- Être force de proposition : tu oses partager tes idées pour contribuer à l'évolution des projets
