Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Chaque jour, les équipes d'Orano se mobilisent pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé
Pour accompagner ces collaborateurs dans leurs missions, L'Ecole du management conçoit, pilote et déploie des programmes de transformation et de formations pour les managers, experts et cadres du groupe.
Au sein de l'équipe composée de 8 personnes, basée au siège à Châtillon, vos missions seront les suivantes :
* Organiser les sessions de formation du portefeuille qui vous revient : extraction des besoins du SIRH, coordination avec les partenaires externes et internes pour planifier les sessions, interactions avec les participants, envoi des invitations, préparation des salles, saisie des données dans le SIRH etc.
* Contribuer à la consolidation et l'analyse des évaluations des sessions de formation
* Contribuer aux projets transverses à venir en fonction de vos appétences et des besoins de l'équipe (programme d'acculturation à l'intelligence artificielle, programme de développement etc)
Ce que nous offrons
Votre tuteur vous supervisera pour une montée en compétences progressive en gestion de projet, organisation, planification, communication, utilisation de l'IA, conduite du changement.
Ce stage vous permettra d'évoluer dans un environnement global et matriciel, dans un secteur porté vers l'avenir.
- Vous étudiez dans le domaine de la gestion d'entreprise ou de la gestion des ressources humaines (BAC +2/3/4)
- Vous aimez le contact avec les clients internes et partenaires externes, vous êtes capable d'écouter les retours afin de vous améliorer. Vous faîtes preuve de rigueur.
- Vous êtes à l'aise avec les outils Microsoft : Teams, Excel, Power-point, Word
- La maîtrise de l'anglais serait un plus mais non essentiel.
