Jezelf beter leren kennen
'Ken uzelf,' zoals het bekende aforisme luidt. Oké Socrates, bedankt voor de tip. Maar ten eerste, waarom, en ten tweede, hoe leer je jezelf echt kennen? Want je naam en geboortedatum weten en je sterke punten kennen, je ambities verwoorden en je doelstellingen verfijnen, zijn compleet verschillende dingen. In Crack Your Career hebben we je al uitgelegd hoe je jezelf beter leert kennen, en daar willen we nog een dimensie aan toevoegen: je helpen je eigen pad te vinden. Hier onze twee belangrijkste geboden (we wisten dat tien te veel van het goede zou zijn op een doordeweekse dag, je wil toch nog even kunnen Netflixen).
19 mei 2023 · 1 min. leestijd
1. Je vaardigheden maken je wie je bent...
"We zoeken een spin in het web, een schaap met vijf poten, een witte raaf," allemaal vage kreten die recruiters in een kernprofiel gebruiken. Maar jij hebt gewoon twee benen, hangt niet in een spinnenweb en hebt geen witte vleugels. Hoe kom je dan toch bij hen in het vizier? Een vaardighedenonderzoek doen om je wensen, persoonlijkheid en sterke punten te achterhalen - vooral als je een nieuwe baan zoekt, kan heel nuttig zijn. Wij helpen je een weg te banen in de jungle en een 'zwarte panter'-profiel op te stellen. En als je dat wat 'hard' vind klinken, weet dat je soft skills in de nabije toekomst het verschil zullen gaan maken (of dat eigenlijk nu al doen). We hebben onszelf tot 2030 de tijd gegeven om je uit te leggen hoe je die kunt inzetten en uitdragen.
2. Blijf jezelf... (ook al veranderen we continu)
Blijf altijd zo dicht mogelijk bij jezelf. Het goede nieuws is dat het nu veel meer geaccepteerd is om je stokpaardjes te verdedigen op de werkvloer (maar zorg dat je niet overdrijft). Onderwerpen als het milieu, het glazen plafond, gelijke kansen, enzovoort. Houd je eigen waarden en overtuigingen hoog en weet dat professionele integriteit een kwaliteit is die erg wordt gewaardeerd. Want inderdaad, ethiek en transparantie (het echte werk) zijn een deugd. Maar zorg dat je niet onbuigzaam wordt of stelselmatig de mening van anderen negeert. Daarom gaan we je uitleggen hoe je emotionele intelligentie op het werk kunt ontwikkelen. Zelfbeheersing, empathie, sociale vaardigheden, enzovoort. Hier is een lijst met een aantal kernkwaliteiten om goede relaties te onderhouden met collega's en klanten.
Kortom, een paar tips om te weten wie je bent, voor jezelf in te staan en jezelf te blijven (#nofilter).
Heeft dit artikel jou geholpen?