Banco Santander

No Santander queremos potenciar excelentes experiências aos colaboradores pelo que colocamos  as pessoas no centro de tudo o que fazemos. Asseguramos que temos a melhor cultura e a experiência para o colaborador, impulsionando a DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO,  saúde e bem-estar.     

Garantimos a  GESTÃO DO TALENTO E  COMPETÊNCIAS o que nos permite contar com o talento certo e as competências adequadas para assegurar a transformação do banco. Atraimos, deste modo, o melhor talento e encorajamos as equipas a desenvolverem-se através de uma sólida proposta de valor.

Somos PARCEIROS DE NEGÓCIO gerando valor e contribuindo para alcançar os nossos objetivos estratégicos. Tal passa por ter o melhor desenho organizacional, tomar decisões baseadas em dados e utilizar novas formas de trabalhar, criando valor para todos os stakeholders.

No Santander podes ser tu e crescer de acordo com o teu potencial e interesses!

Pela nossa dimensão global poderás conhecer as oportunidades de mobilidade existentes entre os vários Bancos do Grupo Santander e, quem sabe, poderes aproveitar esta possibilidade.

Somos uma empresa global, unida por uma cultura comum e assente na forma como fazemos o nosso trabalho e nos relacionamentos em equipa. O T.E.A.M.S. são os nossos comportamentos corporativos e orientam a forma como trabalhamos e representamos a marca Santander. Cada letra representa um comportamento, para ser fácil de memorizar, reforçando a estratégia de pensar no Cliente, a importância do trabalho em equipa, a necessidade de abraçar a mudança, de atuar com rapidez e de falar abertamente.

Estes comportamentos estão na base da nossa cultura e representam o Santander Way, a forma como fazemos as coisas.

Think Customer – Penso no cliente; Cuido da relação com os nossos clientes e dou o meu melhor para ganhar a sua confiança e lealdade.

Embrace Change – Impulsiono a mudança; Enfrento novos desafios e procuro novas formas de fazer as coisas como uma oportunidade para crescer.

Act Now – Atuo com rapidez; Tomo iniciativa com responsabilidade e faço as coisas de forma simples.

Move Together – Trabalho em equipa. Promovo a colaboração e trabalho junto dos meus/minhas colegas para alcançar objetivos comuns.

Speak Up – Falo abertamente; Expresso as minhas ideias com respeito e sem medo. Sinto-me confortável a dar e a receber feedback.