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ADEO

We make Home a positive place to live

Type organisatie

Groot bedrijf


Sector

Detailhandel


Ontdek ADEO

Saint Maclou

ADEO est leader en Europe et le 3e acteur mondial du marché de l’amélioration de l’habitat et du DIY avec un chiffre d’affaires de 30,7 milliards d’euros en 2023.
Grâce à son réseau de 1000 points de vente, de marketplaces (7) & sites marchands (17), et de partenariats plateforme, ADEO distribue ses solutions pour un habitat positif dans 21 pays et est l’unique acteur sur son marché à proposer une telle présence à l’international.

ADEO est une plateforme d’entreprises ouvertes et connectées à des partenaires. Chaque jour, les 110 000 collaborateurs de nos entreprises rendent accessibles en magasin ou online, les produits et solutions utiles aux projets des habitants et des professionnels de l’habitat. Vivre dans un environnement sain, sécurisé, responsable, durable, économe et confortable est une condition essentielle au bien-être des habitants partout dans le monde. Nous sommes tous motivés par un sens partagé : être utile. Utile à soi, aux autres et au monde.


L’organisation d’ADEO va dans ce sens, en commençant par l’adaptation locale, parce que l’habitat est local. C’est pourquoi chaque Entreprise est responsable de ses choix sociaux, économiques et environnementaux dans chaque pays, dans le respect des cultures locales, et avec la puissance de nos actifs communs. 


WE MAKE HOME A POSITIVE PLACE TO LIVE.

15 Marques Des Habitants :
Artens, Axton, Delinia, Dexter, Equation, Geolia, Inspire, Lexman, Luxens, Naterial, Sensea, Spaceo, Standers, Sterwins, Isoxa

Enseignes :
• Pour les habitants : Leroy Merlin, Weldom, BricoCenter, Kbane, Saint Maclou
• Pour les professionnels : Bricoman, Bricomart, Obramax, Obramat, Tecnomat


Au sein du siège social d'ADEO, plus de 2000 collaborateurs et prestataires accompagnent les enseignes dans leur développement & expansion.

Envie de rejoindre nos équipes du siège ADEO ? Ça se passe ici.

Hoe is het om te werken bij hen?

FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou

  • Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?

    Un onboarding de qualité : 1 journée complète dédiée à l'intégration des alternants (le bus tours : cf podcast https://smartlink.ausha.co/campus-talent/26-le-bus-tour-d-adeo-avec-faustine-coutelier), une montée en compétences avec des experts métiers et tuteurs formés, une communauté dédiée !

  • Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?

    Notre taux de transformation (alternant > CDI) était de 35% en 2022 et 30% en 2023. Nous fidélisons dans la mesure du possible nos jeunes talents, que ce soit sur leur scope effectué en alternance ou projeté sur un autre périmètre sur le même métier.

  • Kunnen jonge talenten op afstand werken?

    Oui ! Nous avons droit à un accord de télétravail, donnant droit aux alternants 3 jours de télétravail sur 5 par semaine.

  • Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?

    Notre campagne de stage longue durée (6 mois) débute généralement en octobre / novembre pour une arrivée en janvier. Notre campagne d'alternance débute généralement début février pour une arrivée en septembre.

Neem een duik in het bedrijf

  • Oprichtingsjaar

    1923

  • Gendergelijkheid

    57%

    43%

  • Internationale aanwezigheid

    11 landen

  • Gemiddelde leeftijd van medewerkers

    35 jaar

  • Waarden

    Human First • Impact Positif • Formation • Partage

Hun MVO-initiatieven

Al 2 acties voltooid 💚

  • Home Index : l'indicateur qui aide à faire des choix plus responsables pour sa maison.

  • Nous adhérons au Global Compact United Nations

Het ADEO ecosysteem

Het moederbedrijf

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