Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?

Chaque année, 380 alternants et stagiaires rejoignent les équipes bioMérieux. Avec des missions riches et tournées vers l'international, nous accompagnons nos jeunes talents dans la découverte des métiers de l'industrie de la santé, au sein d'équipes qualifiées, engagées et bienveillantes.

Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?

L'embauche de nos alternants et stagiaires au terme de leur contrat est envisageable. Toutefois, nous avons à cœur d'offrir à nos jeunes talents une expérience intéressante, favorisant leur employabilité et leur bonne insertion sur le marché de l'emploi à l'issue de leur expérience parmi nous.

Kunnen jonge talenten op afstand werken?

Le bien-être de nos équipes est un sujet central chez bioMérieux, c'est pourquoi nous mettons en place un accord de télétravail qui s'applique à nos alternants et nos stagiaires

Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?

Notre planning de recrutement est rythmé par 2 temps forts : - En octobre/novembre, lancement des campagnes de recrutement de nos stagiaires pour un début en janvier/février. - En mars/avril, lancement des campagnes de recrutement de nos alternants pour un début de contrat en septembre.

bioMérieux

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro

Type organisatie

Groot bedrijf

Sector

Geneeskunde / Farmaceutica / Gezondheid

Hoofdkantoor

376, chemin de l'Orme, 69280 Marcy l'Etoile(nieuw venster)

Ontdek bioMérieux

QUI SOMMES-NOUS ?

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis plus de 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos 14 600 collaborateurs sont présents dans 45 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.
Nous contribuons à améliorer la santé dans le monde animée par des objectifs concrets et soutenue par un réseau international, votre carrière chez bioMérieux peut avoir un grand impact sur la santé publique.

NOTRE ACTIVITÉ

Nos produits sont utilisés pour le diagnostic des maladies infectieuses ou la détection de micro-organismes dans les produits agroalimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques.

Nous participons également aux progrès des laboratoires en augmentant leur automatisation et en améliorant la gestion des données. Nous contribuons au renforcement de l’efficacité des structures de santé, à l’augmentation de la productivité du laboratoire et à la réduction des dépenses de santé.

bioMérieux est déterminée à poursuivre dans son rôle de pionnier en innovant et en concevant le diagnostic du futur pour répondre aux enjeux de la santé publique dans le monde.

NOS CERTIFICATIONS

bioMérieux figure parmi les Meilleurs Employeurs d'Europe 2025 selon le classement du Financial Times, se plaçant 75ᵉ sur 1 000 entreprises grâce à un sondage indépendant et anonyme.

Ces distinctions valorisent la qualité de notre politique RH et nos initiatives, reflétant l'excellence des conditions de travail offertes à nos collaborateurs. Elles garantissent aux futurs candidats que bioMérieux se conforme aux meilleurs standards internationaux en matière d’environnement de travail.

L'index égalité femmes-hommes de bioMérieux affiche un score de 94/100, soulignant notre engagement en faveur de l'égalité au travail.

Hoe is het om te werken bij hen?

FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou

Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?
Chaque année, 380 alternants et stagiaires rejoignent les équipes bioMérieux. Avec des missions riches et tournées vers l'international, nous accompagnons nos jeunes talents dans la découverte des métiers de l'industrie de la santé, au sein d'équipes qualifiées, engagées et bienveillantes.
Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?
L'embauche de nos alternants et stagiaires au terme de leur contrat est envisageable. Toutefois, nous avons à cœur d'offrir à nos jeunes talents une expérience intéressante, favorisant leur employabilité et leur bonne insertion sur le marché de l'emploi à l'issue de leur expérience parmi nous.
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Le bien-être de nos équipes est un sujet central chez bioMérieux, c'est pourquoi nous mettons en place un accord de télétravail qui s'applique à nos alternants et nos stagiaires
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Notre planning de recrutement est rythmé par 2 temps forts : - En octobre/novembre, lancement des campagnes de recrutement de nos stagiaires pour un début en janvier/février. - En mars/avril, lancement des campagnes de recrutement de nos alternants pour un début de contrat en septembre.

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Notre raison d'être

Oprichtingsjaar
1963
Gendergelijkheid
51%
49%
Internationale aanwezigheid
160 landen
Gemiddelde leeftijd van medewerkers
42 jaar
Waarden
Humanisme • Respect • Responsabilité • Transparence et Partage

Hun MVO-initiatieven

Al 3 acties voltooid 💚

Nous faisons tout pour garantir la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail de nos équipes
Nous avons plus de 40% de femmes au sein de notre équipe dirigeante
Nous faisons de la sécurité une priorité, avec un taux d’accidents divisé par deux en 2025 (vs 2021)