Dexia

FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou

• Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?

  Dexia capitalise sur ses jeunes talents en leur proposant une expérience professionnelle riche et variée. Vous aurez la possibilité de travailler sur des projets d’envergure tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé grâce à la taille humaine de l'entreprise.

• Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?

  Absolument ! Selon les besoins organisationnels, il est possible de décrocher un poste à temps plein après un stage ou une alternance. En 2023, 20% de nos alternants, VIE, Stagiaires ont été embauchés après la fin de leur contrat.

• Kunnen jonge talenten op afstand werken?

  Notre accord de télétravail permet à tous nos collaborateurs de bénéficier jusqu’à 3 jours de Télétravail par semaine, et ce dès 6 mois d’ancienneté.

• Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?

  Chaque année, notre campagne d’alternance débute en mars. Toutefois, tout au long, de l’année nous disposons de belles opportunités en stage, VIE, CDD/CDI.

• Je suis candidat.e à une alternance. Combien d'entretiens sont au programme ?

  1 - Un premier échange avec le/la chargé(e) de recrutement par téléphone afin de valider quelques points essentiels à la poursuite du processus de recrutement. 2 - Un entretien RH. 3- Un entretien opérationnel.