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DORIS Group

WE ENABLE CHANGE

Type organisatie

Klein -of middelgroot bedrijf


Sector

Energie / Openbare voorzieningen


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DORIS se positionne au cœur de l'industrie énergétique, intervenant aussi bien dans les énergies conventionnelles que dans les énergies renouvelables et émergentes. Notre expertise s'étend des projets offshores aux installations onshores, couvrant un large éventail de domaines, des hydrocarbures aux technologies novatrices comme l'hydrogène et l'ammoniac.

DORIS intervient depuis les études conceptuelles pour le compte d'opérateurs jusqu’aux études détaillées pour les opérateurs ou les entrepreneurs EPC.

DORIS est un groupe international présent en UK, USA, Angola, Nigéria, Australie, EAUAE, Qatar et en Malaisie. Le groupe DORIS est constitué d’environ 1000 collaborateurs dont 170 basés au siège à Paris.

Hoe is het om te werken bij hen?

FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou

  • Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?

    Les jeunes talents dans notre entreprise sont reconnus pour leur créativité, leur engagement envers la rigueur et leur insatiable curiosité vectrice d’innovation.

  • Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?

    Oui, absolument. Notre entreprise privilégie souvent les stagiaires talentueux pour des postes à temps plein.

  • Kunnen jonge talenten op afstand werken?

    Oui, nos jeunes talents ont la possibilité de travailler à distance. Après leur période d'essai, ils peuvent profiter d'un modèle hybride, avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine, conformément à notre charte télétravail chez DORIS.

  • Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?

    Oui, notre temps fort de recrutement se situe principalement d'octobre à janvier, lorsque de nombreux étudiants recherchent des stages de fin d'études.

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DORIS 60th Anniversary

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DORIS - Engineering through Excellence & Innovation

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Job Interview - Claire - Hydrodynamic Engineer

  • Oprichtingsjaar

    1965

  • Gendergelijkheid

    75%

    25%

  • Internationale aanwezigheid

    15 landen

  • Gemiddelde leeftijd van medewerkers

    42 jaar

  • Waarden

    Fiabilité - Exécution des projets • Intégrité environnementale - projet durable • Innovation - favoriser le changement