DXOMARK Image Labs
Ingénierie au service de l'amélioration des performances multimédias
Type organisatie
Klein -of middelgroot bedrijf
Sector
Techniek
Ontdek DXOMARK Image Labs
Les smartphones et autres objects connectés sont devenus des outils de production et de consommation multimédia incontournables. Année après année, les progrès réalisés par les fabricants contribuent à améliorer l'expérience des utilisateurs dans le visionnage, l'écoute ainsi que la captation d'images et de sons. C'est là que nous intervenons !
DXOMARK collabore avec tous les plus grands fabricants d'électronique grand public pour qu'à chaque sortie, vos appareils soient plus performants. Nos ingénieurs spécialisés développent des outils et des protocoles qui permettent d’évaluer la performance de leurs Camera, système Audio, Écran et Batterie. Nos protocoles sont un mélange de mesures objectives et d’analyses dans des conditions réelles d’utilisation, parce que dans la vraie vie, notre consommation multimédia ne se fait pas dans un laboratoire.
Nous proposons ces solutions à nos clients et nos experts, Chefs de Projets et équipes spécialisées les accompagnent pour optimiser la qualité des produits de demain.
Hoe is het om te werken bij hen?
FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou
Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?
Culture dynamique, internationale et fortement collaborative. Beaucoup d'autonomie et possibilités d'initiatives.
Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?
Oui, cela fait parti de notre stratégie de recrutement.
Kunnen jonge talenten op afstand werken?
C'est possible même si nous considérons que le stage est un moment d'apprentissage et que nous favorisons les interactions humaines.
Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?
Nous recrutons tout au long de l'année. Octobre est un mois avec plus de recrutement car correspond au moment où nous convertissons certains stages en contrat de travail.
Neem een duik in het bedrijf
Oprichtingsjaar
2017
Gendergelijkheid
72%
28%
Gemiddelde leeftijd van medewerkers
33 jaar
Waarden
Excellence • Innovation • Indépendance • Pertinence
Hun MVO-initiatieven
Al 3 acties voltooid 💚
Mise en place de bacs pour le recyclage du marc de café et de divers déchets comme stylos, ampoules.
Arrêt des achats de produits jetables et adoption de produits plus écologiques.
Réductions des heures d'éclairage dans les bureaux et couloirs.