ERGO Group AG

Die Brücke zwischen Vorlesungssaal und Unternehmensalltag ist für viele Studierende entscheidend: Wo wird das, was ich lerne, später wirklich angewendet? Genau hier setzt unsere Kooperation mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf an. Seit mehreren Jahren bringen wir in unterschiedlichen Formaten Studierende und Praxis zusammen – mit dem Ziel, Wissen zu teilen, Perspektiven zu erweitern und echte Einblicke in moderne Arbeitswelten zu geben.

Ein aktuelles Beispiel: Mein Kollege Fabian Stolz war bereits zum vierten Mal zu Gast in der Vorlesungsreihe „People Analytics“ von Prof. Dr. Marius Wehner, Professur für BWL, insbesondere Digital Management & Digital Work. Thema des Gastvortrags: „Software Robotics“ und die Rolle von Automatisierung und Digitalisierung in einem Versicherungsunternehmen – von Robotics über Conversational AI bis hin zu Agents.

Prof. Wehner beschreibt den Mehrwert für die Studierenden so:

Für Studierende wird damit sichtbar, dass sich Fragestellungen aus der Vorlesung im Unternehmen oft anders darstellen: Daten sind nicht „perfekt“, Systeme müssen robust, erklärbar und effizient sein, und gleichzeitig geht es immer um Kundenerlebnis, Mitarbeiterzufriedenheit und wirtschaftliche Effekte.

Auch Fabian geht es genau um diesen Praxisblick:

Für Studentinnen und Studenten bedeutet das:

• Digitalisierung wird nicht nur theoretisch behandelt, sondern an konkreten Use Cases erlebbar gemacht
• Es wird sichtbar, welche Rollen und Profile in einem Versicherungsunternehmen im Umfeld von People Analytics, Automatisierung und Digital Management gefragt sind
• Ein direkter Austausch mit Praktikerinnen und Praktikern ist möglich: kritische Fragen, Diskussionen und Feedback sind ausdrücklich erwünscht – ein Gewinn für beide Seiten

Wir freuen uns, unsere Kooperation mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf weiter zu stärken und Studentinnen wie Studenten Einblicke in aktuelle Themen wie Software Robotics, KI-nahe Technologien und digitale Transformation zu ermöglichen. Gleichzeitig gewinnen wir wertvolle Impulse von der Universität, die uns helfen, unsere Praxis immer wieder zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

Wer sich für Themen wie People Analytics, Automatisierung oder Digitalisierung im Versicherungsumfeld interessiert, findet bei ERGO spannende Perspektiven – vom Praktikum über Werkstudierendentätigkeiten bis hin zum Direkteinstieg.

Lust auf mehr Informationen, dann besucht unsere Karriereseite.