Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?

Bei uns übernehmen junge Talente früh Verantwortung. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und entwickeln Ihr Wissen kontinuierlich weiter. Wir bieten flache Hierarchien, Raum für eigene Ideen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Dazu kommen attraktive Benefits.

Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?

Ja, je nach Bedarf. Wir begleiten junge Talente langfristig und fördern ihre Entwicklung. Oft entsteht daraus eine feste Zusammenarbeit: Wenn die Chemie stimmt und eine passende Position frei ist, unterstützen wir den Direkteinstieg nach Ihrem Praktikum sehr gerne, um gemeinsam weiter zu wachsen.

Kunnen jonge talenten op afstand werken?

In Abstimmung mit der Teamleitung und je nach Aufgabenbereich ist Remote Arbeit möglich. Wir setzen auf Flexibilität und Vertrauen. Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz vor Ort in einem partnerschaftlichen Umfeld gehört für uns natürlich auch dazu.

Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?

Bei uns gibt es keine festen Einstellungs-Peaks. Wir suchen das ganze Jahr über nach motivierten Studierenden und Talenten. Sobald eine passende Ausschreibung auf unserem Karriereportal online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Initiativ oder auf eine konkrete Stelle.

HQ Trust GmbH

HQ Trust ist das führende unabhängige Family Office.

Type organisatie

Klein -of middelgroot bedrijf

Sector

Banken / Financieel

Hoofdkantoor

Bad Homburg(nieuw venster)

Ontdek HQ Trust GmbH

Verstehen. Hinterfragen. Gestalten. Als Multi Family Office kümmern wir uns um das Vermögen von Privatpersonen, Familien und Stiftungen. Seit mehr als 30 Jahren verwaltet das Team bedeutende Vermögen – über Generationen hinweg.

Für unsere Privatkunden sind wir das führende unabhängige Family Office für anspruchsvolles Vermögensmanagement. Zu unseren Dienstleistungen zählen Family Office-Services, die private Vermögensverwaltung sowie Alternative Anlagen. Im institutionellen Geschäftsbereich sind wir der führende unabhängige Berater für anspruchsvolle Kapitalanlagen: Wir beraten Altersvorsorgeeinrichtungen, Unternehmen und Verbände im Risikomanagement und in allen Bereichen der Kapitalanlagestrategie.

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie gezielte Fort- und Weiterbildung schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial entfalten können. Wer Herausforderungen sucht, gerne hinterfragt und gemeinsam gestalten möchte, findet bei HQ Trust den passenden Einstieg

Hoe is het om te werken bij hen?

FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou

Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?
Bei uns übernehmen junge Talente früh Verantwortung. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und entwickeln Ihr Wissen kontinuierlich weiter. Wir bieten flache Hierarchien, Raum für eigene Ideen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Dazu kommen attraktive Benefits.
Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?
Ja, je nach Bedarf. Wir begleiten junge Talente langfristig und fördern ihre Entwicklung. Oft entsteht daraus eine feste Zusammenarbeit: Wenn die Chemie stimmt und eine passende Position frei ist, unterstützen wir den Direkteinstieg nach Ihrem Praktikum sehr gerne, um gemeinsam weiter zu wachsen.
Kunnen jonge talenten op afstand werken?
In Abstimmung mit der Teamleitung und je nach Aufgabenbereich ist Remote Arbeit möglich. Wir setzen auf Flexibilität und Vertrauen. Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz vor Ort in einem partnerschaftlichen Umfeld gehört für uns natürlich auch dazu.
Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?
Bei uns gibt es keine festen Einstellungs-Peaks. Wir suchen das ganze Jahr über nach motivierten Studierenden und Talenten. Sobald eine passende Ausschreibung auf unserem Karriereportal online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Initiativ oder auf eine konkrete Stelle.

Neem een duik in het bedrijf

Oprichtingsjaar
2006
Gendergelijkheid
60%
40%
Gemiddelde leeftijd van medewerkers
43 jaar
Waarden
Verantwortung mit Weitblick • Vertrauen und Integrität • Exzellenz aus Überzeugung • Partnerschaftliches Miteinander