KEPLER

Humains passionnés, nous sommes KEPLER : entreprise fondée en 2007, à taille humaine, ancrée sur trois continents et taillée pour répondre avec agilité et efficacité aux enjeux de Transformation de nos clients.

Le cabinet compte aujourd’hui 90 collaborateurs répartis sur 4 bureaux - Paris, Chicago, Shanghai et Chennai - et habités par le partage d’expertise et la résolution des défis d’aujourd’hui : performance, durabilité, organisation et transformation.

KEPLER est un cabinet de conseil en Management, multi-spécialiste sur la performance End to End.

Le cabinet est organisé par marché avec une logique pluridisciplinaire pour répondre aux spécificités sectorielles.

Depuis plus de 15 ans, KEPLER revendique une approche unique d’accompagnement « End to End » (du besoin client à sa satisfaction) alliant vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle. Il intervient sur 6 practices qui travaillent les unes avec le autres : Supply Chain, Achats, Opérations, Innovation, Marketing & Sales et People.

Son action repose également sur des compétences transverses qui enrichissent prise en compte des enjeux RSE sur l’ensemble de la chaine de valeur de nos clients, la gestion des projets de Transformation (Projets complexes et accompagnement au Changement) et la maîtrise du Digital et de la Data (Analytics, IA).

Notre savoir-faire s'exprime dans de nombreux secteurs :

• Agroalimentaire & Agriculture
• Aéronautique, Espace et Défense
• Automobile & mobilité
• Banque et Assurance
• Biens d'équipement
• Biens de Consommation
• Chimie et Energie
• Cosmétique
• Distribution, Retail et e-Commerce
• Life Sciences et Santé
• Luxe
• Private Equity
• Real Estate et Construction
• Services du tertiaire

Avec son approche terrain orientée sur les résultats, le cabinet KEPLER traite les problématiques de grandes entreprises françaises et anglo-saxonnes, mais aussi des sociétés de taille intermédiaire et des fonds d’investissements.

Pragmatique mais ambitieux par nature, le cabinet KEPLER réalise 60% de son chiffre à l'International ou dans le cadre de missions à portée globale et œuvre à une intégration de plus en plus forte de ses différents bureaux.

*Pourquoi une promesse exprimée en termes de Marge Opérationnelle ? 

Dans un monde devenu plus concurrentiel et complexe que jamais, la marge opérationnelle agit comme un indicateur de la viabilité de l’entreprise. En excluant les résultats financiers et exceptionnels de son calcul et en focalisant sur le cœur de métier, elle permet classiquement d’évaluer si l’activité même de l’entreprise est rentable et susceptible d’assurer son existence à long terme, sans que celle-ci ne dépende de revenus exceptionnels ou d’opérations financières. Optimiser la marge opérationnelle de nos clients, pour un collaborateur KEPLER cela signifie l’aider à affirmer son Business Model, à acquérir un avantage concurrentiel, à stabiliser ses revenus et lui permettre de lancer de nouveaux investissements, gages de réussite à long terme.

"Accompagner les organisations dans leurs enjeux de transformation opérationnelle et l’amélioration de leur performance économique, sociale et environnementale pour relever ensemble les défis de demain, c’est notre raison d’être " - Lionel Muller, Président de KEPLER.

En 2020, KEPLER se hisse parmi les tous meilleurs cabinets de conseil en France, toutes catégories confondues.
https://www.magazine-decideurs.com/classements/strategie-organisation-management-operations-achats-et-supply-chain-classement-2020-cabinet-de-conseils

En 2023, KEPLER est classé parmi les meilleurs cabinets de conseil dans le monde dans le Classement FORBES | STATISTA, pour la 2ème année consécutive .

https://www.forbes.com/companies/kepler-consulting

Pour en savoir plus sur KEPLER: http://www.kepler-consulting.com/la-vie-chez-kepler/