Klee Group

Rejoindre une nouvelle entreprise, c’est souvent un mélange d’enthousiasme... et d’appréhension. D'autant plus lorsqu'on est étudiant ou jeune diplômé ! 

Chez Klee, nous avons à cœur de transformer cette étape en une expérience positive, humaine et fluide. C’est pourquoi nous avons imaginé un parcours d’intégration fidèle à nos valeurs, qui assure une arrivée en douceur aux nouveaux membres de la team Klee ! 

Avant ton arrivée : notre programme de parrainage 

Si tu nous rejoins en CDI, alors tu es accompagné par un Kompleece, un futur collègue qui te guide dans tes premiers pas au sein du groupe. Il te contacte avant ton premier jour pour se présenter, répondre à tes questions et te partager quelques conseils pour bien démarrer. Vous pourrez ensuite vous rencontrer autour d’un café ou d’un déjeuner lors de ta première semaine. Ton Kompleece est ton référent, tu peux compter sur lui en cas de besoin. 

Ce binôme de bienvenue permet de créer un premier lien humain, et souvent, de belles amitiés professionnelles ! 

Lorsque tu nous rejoins en stage ou alternance, tu es accompagné par ton tuteur ou ta tutrice, qui aura à cœur de t'épauler dans tes premiers pas chez Klee et tout au long de ton passage chez nous.  

Le jour J : un accueil personnalisé 

Le jour de ton arrivée, l'équipe Ressources Humaines t'accueille à 10h pour une matinée d'intégration. Au programme : une immersion dans l’univers Klee, la découverte de notre culture d’entreprise, et bien sûr, un temps pour poser toutes tes questions. 

Notre équipe DSI est également présente pour te remettre ton matériel et t'aider à le prendre en main. 

En fin de matinée, direction ton équipe et ton bureau pour t’installer en douceur. 

Un mois après : le brunch d'onboarding 

Pour prendre un peu de recul sur ta première période chez nous, nous organisons un brunch convivial avec les collaborateurs arrivés en même temps que toi. Tu y rencontreras des membres de la direction, ainsi notre équipe RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) qui te présentera nos engagements. Des activités sont également organisées pour te permettre d'apprendre à connaître tes nouveaux collègues ! 

Trois mois après : l'entretien d'intégration 

Passé le cap des trois mois, tu échanges avec notre équipe RH lors d’un entretien d’intégration. C’est un moment d’écoute, de bilan et de projection : comment te sens-tu ? As-tu des suggestions ? Des besoins spécifiques ? 

En parallèle, ton manager t’accompagne tout au long de ta montée en compétences avec des échanges réguliers. 

Si tu es en stage chez nous, cet échange est moins systématique car tu es davantage suivi par ton tuteur ou ta tutrice : en revanche, c'est avec lui ou elle que tu auras des échanges réguliers pour suivre ta progression. 

Et après ? À ton tour de transmettre ! 

Une fois que tu connais les rouages, les équipes, les projets et la culture Klee, c'est à ton tour d'accompagner les nouveaux arrivants dans leurs premiers pas ! Que ce soit en tant quel parrain / marraine ou en simple coéquipier, chacun a un rôle à jour dans l'intégration de nos nouvelles recrues. 

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