Pernod Ricard

Hello, je m’appelle Thomas, je suis en Master 1 à Audencia, en Programme Grande École, spécialisation Conseil, sur le campus de Nantes. J’effectue mon alternance de deux ans chez Pernod Ricard France (PRF), à Marseille, au sein de l’équipe Marketing Effectiveness.

Une intégration rapide et responsabilisante

Dès mon arrivée chez PRF, j’ai été pleinement intégré à l’équipe. On ne m’a jamais vu comme un simple alternant, mais comme un collaborateur à part entière. On m’a rapidement confié des missions concrètes, avec une vraie autonomie, ce qui m’a permis de monter en compétences dès les premières semaines.

Un poste à l’intersection du marketing, de la data et du conseil

Mon rôle consiste à aider les équipes marketing à optimiser leurs investissements médias. J’analyse la performance des campagnes et je m’appuie sur un outil interne, Matrix, pour modéliser différents scénarios. L’objectif est d’éclairer les décisions stratégiques des Brand Managers et des chefs de projets média ou brand experience. C’est un poste où l’on alterne entre analyses, échanges avec les équipes, et recommandations concrètes.

Un projet d’équipe dont je suis fier

Un moment clé de mon alternance a été la coordination de la collecte des données marketing. J’ai travaillé avec plusieurs équipes sur plusieurs mois pour structurer et faire avancer ce projet. On est passés de la dernière à la première filiale du groupe à finaliser cette collecte. C’est une vraie fierté, parce que c’est le fruit d’un travail collectif, qui reflète bien l’esprit de PRF.

Des locaux agréables et un bon équilibre

Les bureaux sont situés aux Docks, à Marseille. Les locaux sont très agréables, avec des espaces ouverts et une vue sur la mer. C’est un cadre où il fait bon vivre. On a aussi de la flexibilité au quotidien, avec la possibilité de travailler occasionnellement à distance jusqu’à deux jours par semaine et des horaires adaptés. L’équilibre entre vie pro et perso est très respecté, ce qui est vraiment appréciable.

Une vie d’équipe vivante et dynamique

La vie en dehors du bureau compte aussi beaucoup. À PRF, on organise régulièrement des afterworks, des événements internes, ou encore des sorties pétanques. Le comité d’entreprise propose aussi des places pour les matchs de l’OM ou pour des spectacles, ce qui renforce la cohésion entre collègues.

Une culture tournée vers la convivialité, au vrai sens du terme

Ce qui me motive chez PRF, c’est que j’y trouve plus qu’une expérience professionnelle. On ne fait pas que des analyses ou des recommandations, on paratge entre nous des des moments simples mais importants de la vie des gens. Se retrouver pour fêter un diplôme, un mariage, une promotion, ou simplement pour passer un bon moment entre collègues. C’est cette idée de partage et de convivialité qui donne du sens à ce que je fais. Et le fait de travailler avec une équipe impliquée, bienveillante et accessible rend l’expérience encore plus enrichissante.