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🌈 MARCH FOR DAIVERSITY – Der Auftakt unseres Eventmonats

Der März hat bei uns Tradition. Für uns ist es die Zeit innezuhalten, über unsere Kultur nachzudenken und Vielfalt bewusst in den Fokus zu rücken.

In diesem Jahr haben wir diesen Moment erweitert und Diversity mit den Realitäten von AI verknüpft.


Was beim Opening Thema war:

🤖 AI & Alltag:
Es geht nicht nur um neue Tools, sondern darum, wie wir AI wirklich nutzen – im Arbeitsalltag, in Teams und in Entscheidungen.

🧠 Lernen als Bewegung:
Nach Fall for AI im letzten Jahr gehen wir jetzt den nächsten Schritt: AI‑Literacy stärken, ausprobieren, reflektieren, teilen – und Lernen fest im Alltag verankern.

🤝 Der Mensch im Mittelpunkt:
Technologie ist wichtig. Haltung, Verantwortung, Austausch und Vielfalt sind entscheidend.


Stimmen aus dem Opening:

  • Unser Serviceplan Group CEO Florian Haller sprach über AI als echten Hebel – wenn Daten, Plattformen und Haltung zusammenspielen.
  • Unser Mediaplus Group Matthias Brüll machte deutlich, warum smarter Arbeiten wichtiger ist als nur schneller werden.
  • Unser externer Speaker Julian Yogeshwar erinnerte daran, dass AI eine Durchbruchtechnologie ist – aber Verbindung, Lernen und Verantwortung den Unterschied machen.
  • Im Panel wurde zudem klar: AI kann Zeit schaffen und neue Perspektiven eröffnen. Was uns wirklich auszeichnet bleiben aber vor allem Neugier, Ethik, Persönlichkeit und menschliches Urteilsvermögen.


Und jetzt?
Das Opening war nur der Start. Der restliche März bringt Sessions, Workshops, Learning Guides und unterschiedliche Tracks – von WE & AI über Culture & Mindset bis Leadership.

✨ Viele Perspektiven. Viel Austausch. Und ein Monat, der zeigt, wie wir Zukunft bei uns gemeinsam gestalten.