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Sia

Conseil en management et stratégie opérationnelle

Type organisatie

Groot bedrijf


Sector

Consulting


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Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération. Fondé en 1999, nous sommes nés à l’ère du numérique. Aujourd’hui, nos services en stratégie et management sont augmentés par la data science, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous sommes "optimists for change" et aidons nos clients à initier, naviguer et tirer profit des transformations. Nous croyons que l’optimisme est un accélérateur de performance, permettant de réduire les risques et de maximiser les opportunités. Grâce à une expertise couvrant de nombreux secteurs et services, nos 3 000 consultants accompagnent nos clients dans le monde entier depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.

Hoe is het om te werken bij hen?

FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou

  • Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?

    Nous vous apportons un appui continu pour développer votre expertise. En offrant des parcours de carrière flexibles et en encourageant le partage des connaissances, nous vous permettrons de progresser et d'atteindre vos ambitions individuelles tout en participant à la croissance du groupe.

  • Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?

    Sia propose des stages de fin d’études responsabilisants, dans une logique de pré-embauche : nous rejoindre, c’est s’ouvrir à une possibilité de CDI.

  • Kunnen jonge talenten op afstand werken?

    Sia recrute des profils venant de grandes universités, écoles de commerce et d’ingénieurs. Nos consultants doivent faire preuve de grandes capacités analytiques, afin de répondre aux problématiques de nos clients, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe et une ouverture d’esprit.

  • Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?

    Sia recrute tout au long de l'année. Il est toutefois préférable de postuler 3 à 6 mois avant la date de démarrage souhaitée.

Neem een duik in het bedrijf

  • Oprichtingsjaar

    1999

  • Gendergelijkheid

    62%

    38%

  • Internationale aanwezigheid

    20 landen

  • Gemiddelde leeftijd van medewerkers

    28 jaar

  • Waarden

    Excellence • Entreprenariat et Innovation • Travail d’équipe et Bienveillance • Bien-être des employés

Hun MVO-initiatieven

Al 3 acties voltooid 💚

  • Depuis 2019, notre initiative Consulting for Good intègre la RSE au coeur de notre stratégie

  • CAMERR vise à restaurer 1000 hectares de forêts de mangroves au Cameroun

  • Nous soutenons le Pacte mondial des Nations Unies