🏢 L'entreprise :

Futurlog est une start-up innovante et dynamique dans le secteur de la logistique e-commerce et du retail.

Nous proposons à nos clients un service complet d’externalisation simple et connectée du fournisseur au client final. Pour cela, nous nous appuyons sur notre expertise dans le domaine et sur un réseau de prestataire externes que nous pilotons. Nous disposons d’une plateforme développée en interne, innovante et fortement évolutive qui nous permet d’assurer une prestation de contrôle, pilotage et d’encadrement de chacune des actions de la Supply Chain.

Créée en 2017, Futurlog a signée plus de 400 clients. La société rentable depuis son démarrage est en forte croissance. Nous avons donc besoin de vous !

🌟 Mission :

Nous recherchons un stagiaire SDR pour nous aider à diversifier notre pipeline de vente. Nous avons une solution fonctionnelle, qualitative et reconnue que nous avons dorénavant besoin de mettre en avant afin d'attirer de nouvelles opportunités.

Intégré dans notre équipe commerciale, vous serez amené à réaliser les missions suivantes:

Comprendre notre cible et la typologie de nos clients afin de créer votre liste de prospection
Rechercher, identifier et cibler les prospects dans nos listes de prospection existantes
Contacter les prospects de manière personnalisée en suivant un pitch et les réponses à objections (Linkedin, email, appels, séquences via Hubspot) pour obtenir des rendez-vous de découverte qualifiés pour l'équipe AE
Prendre en main nos outils mis à disposition (Hubspot, Aircall, Sales Navigator, ...)
Tenir le CRM et vos opportunités à jour
Partager votre retour d'expérience pour optimiser votre approche de prospection, votre pitch, vos cold call et vos réponses à objections
Possibilité de faire quelques rendez-vous de qualification de leads inbounds pour aider les équipes et mieux comprendre comment vendre notre solution

Vous travaillerez au quotidien avec l'équipe dirigeante dans un environnement de travail stimulant. Nous vous offrirons l'opportunité d'avoir un impact fort, visible et immédiat sur le développement de la start-up. Vous serez accompagné et formé tout au long de votre mission par l’ensemble de l’équipe.

💵 Primes additionnelles sur résultat

🎯 Profil recherché :

Bac +2 à +5, vous êtes passionné(e) par le métier de commercial
Vous avez un grand sens de l'autonomie et savez prendre des initiatives
Vous êtes très à l'aise au téléphone, savez faire preuve de persévérance et ne prenez jamais un non pour réponse
Une connaissance du domaine de la logistique et/ou une expérience similaire serait un plus
Bien entendu, le maniement de la langue française, à l’écrit comme à l’oral, doit être parfaitement maîtrisé.

📅 Informations techniques sur le stage:

Durée de 4 à 6 mois à pourvoir début juillet 2026
Localisation : Paris
Type d'emploi : Stage

🛠️ Process :

Entretien vidéo via la plateforme HIREFLIX ( ≈ 15 minutes)
1er entretien en visioconférence avec la Responsable Commerciale ( ≈ 30 minutes)
2nd entretien à nos bureau avec l'équipe de direction ( ≈ 30 minutes)
Délibération - que votre candidature soit retenue ou non, vous serez averti des résultats dans les meilleurs délais

Les avantages :

Vous rejoindrez une équipe d’une quinzaine de personne, dynamique, bienveillante et conviviale dont 60% des salariés sont d'anciens stagiaires 🤗
Vous travaillerez dans une ambiance « startup » (moyenne d’âge : 25 ans) avec des événements réguliers pour se réunir (pot, déjeuners, etc.) ⚡
Prise en charge de 50% du transport, tickets restaurants (13€/jour dont 50% à votre charge)
Les bureaux sont situés idéalement dans Paris 1er arrondissement, métro Tuileries à côté d'un grand parc arboré 🌴

Engagement employeur :

Futurlog est un employeur qui favorise l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion sur le lieu de travail. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondés sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, les informations génétiques, la grossesse ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Cette politique s'applique à toutes les pratiques d'emploi au sein de notre organisation, y compris le recrutement, la promotion, le licenciement, le rappel, les congés, la rémunération, les avantages sociaux, la formation et l'apprentissage. Futurlog prend ses décisions d'embauche uniquement en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise à ce moment-là.