Description de l'entreprise :
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
Description du poste :
Le contexte : Pour faire face à son développement et enrichir ses équipes, Keolis recrute ses futurs·es ingénieur·e·s et managers aux métiers de l'ingénierie, dans nos activités projet, maintenance et exploitation. Les sélections auront lieu de juin à octobre 2026 pour une intégration prévue le 11 janvier 2027. Vous serez recruté.e en CDI et intégrerez le Graduate Program pour une durée de 2 à 3 ans (en fonction de la durée du VIE). Le challenge à relever : Vous êtes accueilli.e au sein de notre filière métier ingénierie via une immersion de 7 à 8 mois au sein d'une de nos filiales en France. Accompagné·e par un·e expert· métier, vous approfondirez vos connaissances techniques sur le métier de l'ingénierie de projet dans le transport public de voyageurs en maintenance et en exploitation : Initiation aux systèmes bus, métro et tramway et à leurs principes d'exploitation Découverte du matériel roulant et des infrastructures Découverte des métiers : exploitation, maintenance, marketing, ingénierie Spécificités des projets du secteur de la mobilité, transition énergétique Formations transverses : finance, data, communication Vous alternerez entre des périodes d'immersion en filiale et des sessions de formation, réparties en plusieurs modules sur un total de 6 semaines, dispensées par notre organisme interne à Paris, avec également des visites de terrain (ateliers, PCC, gares, etc.). A la suite de votre première immersion et des formations reçues, vous évoluerez vers un réseau à l'international, en VIE, pour une durée d'un à deux ans. Afin de répondre aux opportunités d'immersion en France comme à l'étranger, vous êtes mobile sur l'ensemble du territoire et à l'international.
Description du profil :
Le profil recherché Vous êtes issu.e d'une formation Bac +5 en école d'ingénieur, vous avez une forte appétence pour le secteur des mobilités et idéalement une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) dans le domaine. Vous avez envie d'accompagner les projets de transformation de nos réseaux de transport. Vous avez de la curiosité et une aisance relationnelle. Vous parlez impérativement français et anglais couramment. Vous êtes éligible au dispositif VIE : vous êtes âgé·e entre 18 à 28 ans et ressortissant.e de l'Union Européenne. La mobilité géographique est un critère indispensable, aussi bien pour intégrer le Graduate Program que pour la prise de poste à l'issue du parcours. Ce que nous avons à offrir : Un programme d'excellence pour former nos experts et managers en ingénierie 6 semaines de formation délivrées par l'Institut Keolis Un accompagnement dédié et personnalisé Un esprit de promotion 15 jours de RTT Un salaire de 39K€ sur 13 mois A l'issue de votre VIE, un poste au sein d'une de nos filiales en France ou à l'étranger, vous sera proposé, tel que : chef de projet transition énergétique, chargé de mission transformation maintenance, chef de projet exploitation, ingénieur maintenance, adjoint directeur maintenance, etc. Le processus de recrutement Echange téléphonique RH - 15 minutes Entretien RH - 45 minutes Entretien avec un·e expert·e ingénierie - 1 heure Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Notre raison d'être Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis! #C'estNotreFaçondAvancer
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
Description du poste :
Le contexte : Pour faire face à son développement et enrichir ses équipes, Keolis recrute ses futurs·es ingénieur·e·s et managers aux métiers de l'ingénierie, dans nos activités projet, maintenance et exploitation. Les sélections auront lieu de juin à octobre 2026 pour une intégration prévue le 11 janvier 2027. Vous serez recruté.e en CDI et intégrerez le Graduate Program pour une durée de 2 à 3 ans (en fonction de la durée du VIE). Le challenge à relever : Vous êtes accueilli.e au sein de notre filière métier ingénierie via une immersion de 7 à 8 mois au sein d'une de nos filiales en France. Accompagné·e par un·e expert· métier, vous approfondirez vos connaissances techniques sur le métier de l'ingénierie de projet dans le transport public de voyageurs en maintenance et en exploitation : Initiation aux systèmes bus, métro et tramway et à leurs principes d'exploitation Découverte du matériel roulant et des infrastructures Découverte des métiers : exploitation, maintenance, marketing, ingénierie Spécificités des projets du secteur de la mobilité, transition énergétique Formations transverses : finance, data, communication Vous alternerez entre des périodes d'immersion en filiale et des sessions de formation, réparties en plusieurs modules sur un total de 6 semaines, dispensées par notre organisme interne à Paris, avec également des visites de terrain (ateliers, PCC, gares, etc.). A la suite de votre première immersion et des formations reçues, vous évoluerez vers un réseau à l'international, en VIE, pour une durée d'un à deux ans. Afin de répondre aux opportunités d'immersion en France comme à l'étranger, vous êtes mobile sur l'ensemble du territoire et à l'international.
Description du profil :
Le profil recherché Vous êtes issu.e d'une formation Bac +5 en école d'ingénieur, vous avez une forte appétence pour le secteur des mobilités et idéalement une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) dans le domaine. Vous avez envie d'accompagner les projets de transformation de nos réseaux de transport. Vous avez de la curiosité et une aisance relationnelle. Vous parlez impérativement français et anglais couramment. Vous êtes éligible au dispositif VIE : vous êtes âgé·e entre 18 à 28 ans et ressortissant.e de l'Union Européenne. La mobilité géographique est un critère indispensable, aussi bien pour intégrer le Graduate Program que pour la prise de poste à l'issue du parcours. Ce que nous avons à offrir : Un programme d'excellence pour former nos experts et managers en ingénierie 6 semaines de formation délivrées par l'Institut Keolis Un accompagnement dédié et personnalisé Un esprit de promotion 15 jours de RTT Un salaire de 39K€ sur 13 mois A l'issue de votre VIE, un poste au sein d'une de nos filiales en France ou à l'étranger, vous sera proposé, tel que : chef de projet transition énergétique, chargé de mission transformation maintenance, chef de projet exploitation, ingénieur maintenance, adjoint directeur maintenance, etc. Le processus de recrutement Echange téléphonique RH - 15 minutes Entretien RH - 45 minutes Entretien avec un·e expert·e ingénierie - 1 heure Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Notre raison d'être Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis! #C'estNotreFaçondAvancer
