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Keolis

C'est notre façon d'avancer

Type organisatie

Groot bedrijf


Sector

Supply Chain / Logistiek / Transport


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Présent dans 13 pays, Keolis est leader mondial de la mobilité partagée, facilitant les déplacements quotidiens de millions de citoyens.

Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. 

En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Keolis a été, en 2016, le premier opérateur de transport public à être labelisé Gender Equality European & International Standard, GEEIS. Ce label, international et reconnu, permet de garantir que la mixité soit intégrée dans l’ensemble des processus tels que le recrutement, le développement de compétences et la mobilité. Il est délivré par le bureau Veritas. 90% de nos salariés travaillent aujourd’hui dans une entité labellisée par GEEIS et notre objectif est d’atteindre 95% en 2025.

En janvier 2024, le Groupe a rejoint l’initiative #StOpE afin de renforcer son combat contre le Sexisme Ordinaire.

Hoe is het om te werken bij hen?

FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou

  • Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?

    Intégrez un environnement stimulant où missions responsabilisantes, projets innovants et encadrement personnalisé favorisent un développement rapide. Les jeunes talents sont pleinement immergés dans nos initiatives stratégiques, avec des opportunités de croissance et d’apprentissage concrètes

  • Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?

    Oui ! Nous valorisons nos jeunes talents  de nombreux stagiaires et alternants intègrent nos équipes en CDI ou CDD après leur expérience. Votre implication, vos aspirations et nos besoins ouvrent souvent la porte à une belle carrière chez nous.

  • Kunnen jonge talenten op afstand werken?

    Oui, le télétravail est possible ! Toutefois, une présence sur site est essentielle en début d’intégration pour bien maîtriser vos missions et rencontrer votre équipe. Nous veillons à offrir une flexibilité adaptée à vos besoins et à ceux de votre poste.

  • Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?

    Nos moments clés ? En octobre pour les stages et en avril pour les alternances. Ces périodes sont parfaites pour rejoindre une entreprise dynamique qui mise sur vos talents. Restez attentifs à nos offres l’opportunité idéale vous attend peut-être !

Neem een duik in het bedrijf

  • Oprichtingsjaar

    2001

  • Internationale aanwezigheid

    2 landen