Herausforderung

Du hast Lust, die richtigen Talente zu finden und unseren Recruiting-Prozess aktiv mitzugestalten? Bei uns unterstützt du das Team in der Suche, Auswahl und Ansprache von Kandidaten. Zeige uns deine Menschenkenntnis, dein Organisationstalent und deine Begeisterung für HR - und trage dazu bei, unser Unternehmen mit den besten Köpfen zu bereichern!

Aufgaben

Unterstützung unserer Recruiter im gesamten Bewerbungsmanagement
- Abwicklung der Bewerberkorrespondenz
- Übernahme von Erstkontakten
- Terminkoordination für Interviews zwischen Bewerbern, Fachbereichen und Recruitern
Mitwirkung im Personalmarketing
- Vorbereitung und Koordination von Veranstaltungen (Messen, Meet&Greet etc.)
- Teilnahme an Messen und inhouse-events
Eingbringung eigener Ideen für Prozessoptimierungen
Unterstützung der Recruiter im Tagesgeschäft

Angebot

Raum für deine Ideen bei der Mitgestaltung der Strukturen & Prozesse im Recruiting
Zusammenarbeit mit einem motivierten und sympathischen Team sowie kompetente Unterstützung durch deinen Paten
Blick hinter die Kulissen im Recruiting und Einbindung in ein professionelles HR-Team
Eigenverantwortliche Übernahme von kleineren Projekten
Flexibles Arbeitszeitmodell
Unterstützung bei der Wohnungssuche in Schiltach

Erwartung

Du studierst BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
Erste Berufserfahrung im Rahmen von einschlägigen Praktika wünschenswert
Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägter Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität, proaktives Herangehen an Herausforderungen

Deine Ansprechpartnerin

Julia Scharff

07836 50-9721
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