Description du poste
Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d'Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Le département RH, recherche un.e stagiaire à compter du mois de janvier 2027, pour une durée de 6 mois.
Découvrez l'Académie du Digital en charge de porter les actions de développement (dont formations) pour NAVAL GROUP dans le domaine des métiers du digital (logiciel, data, IA, ...).
Rattaché(e) au Responsable de l'Académie et en interface avec de multiples métiers, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
Ressources Humaines - Gestion des compétences chez l'Académie du Digital:
- contribuer aux groupes de travail sur la cartographie des compétences (technique, sectorielle et comportementale)
- gérer au quotidien le déploiement des plans de formation 2027
- participer à l'animation des plateformes numériques au profit des utilisateurs
- si compétence de montage, contribuer à réaliser des " shorts "
Les + de l'offre
- Domaine du Digital
- Environnement technique de réalisation de type GCP/AWS
- Au travers des missions envisagées, que vous suivez un cursus technique ou dans le domaine des ressources humaines, vous aurez de quoi vous " éclater "
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
Profil
ET VOUS ?
Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un bac+ 4/5 dans le domaine des ressources humaines ou numérique.
Vous avez des connaissances / expérience en gestion de projet, ressources humaines, montage vidéo, développement logiciel, ...
- Qualités recherchées : autonomie, curiosité, créativité
- Langues : anglais (ou autres langues) niveau technique
- Outils informatiques /logiciels : a minima la bureautique et connaissances en Linux.
- Durée du stage : 6 mois
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d'Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
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Ressources Humaines - Gestion des compétences chez l'Académie du Digital:
- contribuer aux groupes de travail sur la cartographie des compétences (technique, sectorielle et comportementale)
- gérer au quotidien le déploiement des plans de formation 2027
- participer à l'animation des plateformes numériques au profit des utilisateurs
- si compétence de montage, contribuer à réaliser des " shorts "
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- Environnement technique de réalisation de type GCP/AWS
- Au travers des missions envisagées, que vous suivez un cursus technique ou dans le domaine des ressources humaines, vous aurez de quoi vous " éclater "
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
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Profil
ET VOUS ?
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Vous avez des connaissances / expérience en gestion de projet, ressources humaines, montage vidéo, développement logiciel, ...
- Qualités recherchées : autonomie, curiosité, créativité
- Langues : anglais (ou autres langues) niveau technique
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- Durée du stage : 6 mois
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Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
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