Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) bei TRANSNORM

Was tut ein Mechatroniker?

Mechatroniker bearbeiten Werkstoffe maschinell und manuell und bauen mechanische, elektromechanische, elektrische und elektronische Komponenten zu mechatronischen Systemen zusammen. Sie montieren die hergestellten Komponenten und Anlagenteile, nehmen die Anlagen in Betrieb, bedienen sie und halten sie instand. Das Messen und Prüfen der Systeme und Komponenten, sowie das Programmieren von Produktionsanlagen ist Bestandteil dieses Berufsbildes. Dabei vereint die Mechatronik drei Bereiche: Mechanik, Elektrotechnik und Informatik.

Wie läuft die Ausbildung bei TRANSNORM ab?

Die Ausbildungsdauer der Mechatroniker beträgt 3,5 Jahre. Sie starten mit der Grundausbildung in Mechanik bei unserem ausgewählten Ausbildungspartner. Nach Vermittlung der Grundlagen der Elektrotechnik durchlaufen Sie unsere Produktionsabteilungen. Hierzu gehört die Fertigung, die Montage, das Lager, der Wareneingang. Sie erhalten direkte Unterstützung und Betreuung durch unsere Ausbilder und Mentoren in den einzelnen Abteilungen.

Während der gesamten Ausbildungszeit führen Sie diverse Projektarbeiten mit anschließenden Präsentationen durch. Zusammen mit Ihren Mitauszubildenden und Ausbildern organisieren Sie Ausbildungsmessen und präsentieren TRANSNORM. Einsätze auf unseren Baustellen und verschiedenen Messen sind ebenfalls Teil Ihrer Ausbildung.

Der Berufsschulunterricht findet regelmäßig ein- bis zweimal die Woche in der BBS Neustadt a. Rbge statt.

Wir bieten Ihnen eine praxis- und zukunftsorientierte Ausbildung in unserem Unternehmen. Es erwarten Sie vielseitige und spannende Aufgaben, die Sie umfassend auf Ihre Abschlussprüfung vorbereiten.

Was bringen Sie mit?

einen guten mittleren Bildungsabschluss
Stärken in den Fächern Mathematik und Physik
technisches Verständnis
handwerkliches Geschick
ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung mit:

Bewerbungsanschreiben
Lebenslauf
Kopien der letzten beiden Zeugnisse

Die Ausbildung beginnt am 1. August.

Honeywell hat kürzlich Pläne angekündigt, sein Intelligrated (IGS) Geschäft an American Industrial Partners („AIP“) zu verkaufen. Derzeit gehen wir davon aus, dass die Transaktion in der zweiten Hälfte des Jahres 2026 abgeschlossen wird, vorbehaltlich der üblichen Abschlussbedingungen. Wir erwarten, dass diese Position, die dem IGS-Geschäft gewidmet ist, nach Abschluss Teil dieser zukünftigen Transaktion sein wird.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt.

Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung.

Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen (Reasonable Accommodations) erhalten, um am Bewerbungsverfahren oder an Vorstellungsgesprächen teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu genießen.

Bitte kontaktieren Sie uns, um eine solche Unterstützung anzufordern.

Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil unserer Reise – helfen Sie uns, die Zukunft zu gestalten!