fifty-five
La société de données pour le succès de la brandtech
Hvem er fifty-five?
fifty-five est une data-company d’un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l'expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés.
En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l'expérience client.
fifty-five, c’est plus de 400 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d'industrie, partout dans le monde.
Partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation et l'exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique.
Basé à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York. fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018.
Hvordan er det at arbejde hos fifty-five?
FAQ - JobTeaser stiller spørgsmålene for dig
Hvad er det, der gør, at jeres virksomhed er et fantastisk sted at arbejde for nyuddannede?
Les points forts sont avant tout une formation continue, des projets innovants et de belles opportunités d'évolution pour nos jeunes talents.
Er det muligt at få fuldtidsjob efter at have været studentermedhjælper eller afsluttet praktikforløb?
Oui, lorsque nous embauchons un stagiaire en fin d'études ou en alternance, notre intention, si tout se déroule bien, est de le faire évoluer vers un CDI par la suite.
Kan studerende og nyuddannede arbejde hjemmefra?
Bien sûr, nous avons une politique de télétravail de 40% en distanciel et 60% en présentiel (pour tous les fifty-fivers) !
Er der tidpunkter på året, hvor jeres virksomhed har særligt travlt i forbindelse med rekruttering?
Pour les postes en CDI, nous n'avons pas de mois spécifique pour le recrutement ; nous procédons à des embauches tout au long de l'année. En ce qui concerne les stages, les périodes de recrutement se situent en janvier, en juillet et en septembre.
fifty-five-universet!
Oprindelsesår
2010
Kønsfordeling
60%
40%
International tilstedeværelse
9 Lande
Gennemsnitsalder
31 år
Værdier
Bienveillance • Partage • Excellence
fifty-five & vores CSR-tiltag
3 implementerede tiltag 💚
DEI@55 qui œuvre chaque jour à la bienveillance de sujets de diversité, équité et d’inclusion
Data Hive qui accompagne des ONG sur leurs problématiques digitales
Sustainability@55 qui sensibilise les fifty-fivers aux sujets green, et réduit l’empreinte carbone