Kaufman & Broad

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  [Jobdating] - Un beau succès pour notre édition spéciale alternance

  Mi-avril, nos équipes ont accueilli à HIGHLIGHT, siège de Kaufman & Broad, de nombreux candidats venus échanger autour de leur projet professionnel. 🎯 Objectif : découvrir notre entreprise et réaliser des entretiens avec nos équipes. Au programme : des talents motivés, des équipes RH mobilisées, des managers engagés… et surtout beaucoup d’échanges, de conseils et de partage ✨ Chez Kaufman & Broad, nous croyons en la transmission et en la force des rencontres pour faire naître de belles trajectoires professionnelles. Merci à toutes et à tous pour votre énergie et peut-être à très bientôt pour écrire la suite ensemble !

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  Visite chantier à Strasbourg : immersion au cœur du futur Hôtel MEININGER avec les étudiants de l’ENSAS

  Fin avril, les équipes Kaufman & Broad Strasbourg ont eu le plaisir d’accueillir les étudiants de 2e et 3e année de l’ENSAS pour une visite du chantier de l’Hôtel MEININGER, une opération emblématique située face à la gare de Strasbourg. Au programme : une immersion concrète dans les coulisses d’un projet urbain d’envergure, et des échanges autour des enjeux architecturaux, environnementaux et territoriaux d’une transformation majeure en centre-ville. Pensé comme un hôtel hybride nouvelle génération de 114 chambres, ce futur établissement viendra enrichir l’offre touristique strasbourgeoise tout en contribuant à la revalorisation du quartier Gare. Le projet est développé en copromotion avec Crédit Mutuel Immobilier, avec l’architecte rhb. 👏 Un grand merci aux équipes mobilisées, à nos partenaires, ainsi qu’aux étudiants et équipes pédagogiques de l’ENSAS pour leur enthousiasme. 📍 Livraison prévue mi-2027… une prochaine visite est déjà à programmer !

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  [SOUTIEN] - Accueil des jeunes accompagnés par Sport dans la Ville

  Début avril, nous avons eu le plaisir d’accueillir au siège de Kaufman & Broad un groupe de jeunes diplômés en recherche d’emploi, accompagnés par l’association Sport dans la Ville. Au programme : 🏗️ une présentation de notre entreprise, de nos expertises et de la diversité de nos métiers ; 🤝 un échange avec des collaborateurs de la Team KB pour découvrir notamment les métiers de développeur foncier et de marketing opérationnel ; 🎤 un atelier d’improvisation théâtrale animé par la comédienne Blandine Bury, pour gagner en aisance et mieux prendre la parole en public. Une rencontre enrichissante, pensée pour développer des compétences clés et accompagner chacun vers sa place dans le monde professionnel. À travers son Fonds de Dotation, Kaufman & Broad réaffirme son engagement en faveur de l’égalité des chances et fait de l’inclusion professionnelle une priorité. 👏 Bravo à Sport dans la Ville pour son action, et félicitations aux participants pour leur énergie et leur enthousiasme !

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  [RELATIONS ÉCOLES] - De l’idée au chantier : immersion dans les coulisses d’un projet avec les étudiants de l’ESTP !

  Mi-avril, des collaborateurs de la Direction de Programmes Île-de-France de Kaufman & Broad ont partagé leur quotidien avec les étudiants de 1ère année du double diplôme ingénieur-architecte de l’ESTP. Objectif : plonger dans la naissance et le développement d’un projet immobilier concret, de la conception au chantier. Au-delà de leurs parcours et missions, nos experts ont abordé des sujets clés : les étapes d’une opération immobilière (conception, montage, réalisation) ; la coordination d’un projet au carrefour d’enjeux multiples. Cette rencontre a permis de mieux comprendre : • comment s’articulent les ambitions architecturales, urbaines et environnementales ; • les compromis à mener face aux contraintes économiques, techniques et réglementaires ; • en quoi ces arbitrages façonnent les projets livrés. Un grand merci aux futurs ingénieurs-architectes pour la qualité de leurs questions et leur regard déjà très tourné vers la pratique.

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  Kaufman & Broad obtient le label Inclusion+ 2026 - niveau Bronze

  À l’occasion des Rencontres AFL Diversity à la Maison de la Radio à Paris, Kaufman & Broad a obtenu le label Inclusion+ 2026 - niveau Bronze. Une reconnaissance qui confirme une conviction forte : l’inclusion ne se décrète pas - elle se mesure, se pilote et se construit dans la durée. Avec AFL Diversity et Ipsos bva, nous avons engagé une démarche exigeante pour : objectiver nos actions en matière de diversité, d’équité et d’inclusion ; mesurer la perception réelle de nos collaborateurs ; nous situer grâce à un benchmark national ; structurer nos actions pour progresser dans le temps. 🎯 Au-delà du label, c’est une dynamique collective qui se renforce : faire de l’inclusion un levier concret de transformation, au service de nos équipes et de notre performance. Un grand bravo à toutes celles et ceux qui font vivre au quotidien un environnement où chacun peut trouver sa place, s’exprimer et se développer.

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  Les coulisses de l’Intelligence Artificielle chez Kaufman & Broad

  Dans ce documentaire de 20 minutes, le journaliste Romain Perfetti part à la rencontre de 6 collaborateurs utilisateurs d’outils IA au sein de Kaufman & Broad.  Chaque rencontre illustre un cas d’usage métier bien réel : développement foncier, achats techniques, commerce, relation client, architecture, marketing...   Le film débute avec une intervention de Sylvère Hamel, Directeur des régions, membre du COMEX et en charge de la stratégie de déploiement de l’IA, qui revient sur la genèse du projet IA et les grandes étapes de déploiement. Il se conclut par Sophie Letierce, Directrice générale en charge des relations humaines et de l’excellence opérationnelle, qui apporte une vision d’ensemble et une perspective sur les ambitions futures.  Un fil rouge clair : 6 métiers, 6 usages, 6 IA - et une conviction partagée : l’IA propose, l’humain dispose.

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  Construire autrement, c’est un engagement

  Le 2 avril dernier, nous avons participé à la célébration des 2 ans du Pacte Bois et Biosourcés Normand, aux côtés de FIBois Normandie et de 31 signataires engagés pour transformer durablement les pratiques de construction en région. 🌱 Kaufman & Broad a rejoint ce pacte en janvier 2024 avec une conviction simple : accélérer notre transition vers une construction bas carbone et biosourcée tout en soutenant la filière locale. Un engagement concret dans notre projet de Gournay-en-Bray, conçu par ARLAB Architectes et développé avec SEMINOR : 43 logements intergénérationnels en structure mixte bois-béton ; façades et planchers en bois ; isolation en ouate de cellulose. Le bâtiment atteint le Label Biosourcé Niveau 3 et le seuil carbone RE 2028, et a été lauréat de l’appel à projets DREAL Normandie 2024. Cet événement nous rappelle que la construction durable se construit collectivement : filière, bailleurs, promoteurs, territoires… c’est quand chacun prend sa part que les choses avancent. Merci à FIBois Normandie, à nos équipes et à tous nos partenaires normands pour leur mobilisation et leur engagement.

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  Une histoire pionnière pour bâtir la ville de demain

  En mars, nous avons eu le plaisir d’accueillir Élodie Bitsindou, docteure en histoire de l’architecture, pour une conférence dédiée à l’histoire de la « maison à l’américaine » en France. Un moment de transmission pour mieux comprendre les fondements de notre identité et l’évolution de nos modèles d’habitat. 🏠 De Chamfleury aux « nouveaux villages », cette approche venue d’outre-Atlantique illustre une nouvelle façon de penser l’habitat, centrée sur les usages, le confort et les interactions du quotidien. Près de 60 ans plus tard, cet esprit visionnaire continue d’inspirer notre manière de concevoir des lieux de vie durables, adaptés aux besoins des habitants et aux enjeux d’aujourd’hui. Comprendre comment les quartiers évoluent et sont vécus reste essentiel pour imaginer la ville de demain. Un grand merci à Élodie Bitsindou pour ce partage passionnant.