VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI)

Peux-tu te présenter ? 

Je suis Sophie Delmas, Analyste fonctionnel SI chez VESI, au sein de l’équipe Codex Human Experience. Basée à Saint-Denis, je coordonne aujourd’hui l’équipe Codex HR RUN.

Mon aventure chez VESI a commencé dès 2017, lors de mon stage de fin d’études en RH. Après une expérience externe enrichissante, j’ai choisi de revenir en 2019… et je n’ai jamais cessé d’évoluer depuis ! Curieuse et motivée par les défis, j’aime explorer de nouveaux terrains pour continuer à apprendre. Et ça tombe bien, VESI est un véritable accélérateur d’opportunités pour construire son parcours !

Quel est ton poste aujourd’hui chez VESI et sur quels types de projets SI travailles-tu ?

Aujourd’hui, je coordonne l’équipe Codex HR RUN (support) au sein de la Direction CODEX. VESI, la DSI de VINCI Energies, conçoit, déploie et maintient les outils IT du groupe, dont Codex, l’ERP central, utilisé à grande échelle pour piloter les activités et la gestion du groupe. Cet outil constitue le « core model » des processus métiers (finance, achats, projets, RH, etc.), et les équipes Codex en assurent la conception, le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles.

Notre équipe support assure le bon fonctionnement des outils et applications RH et accompagne les utilisateurs au quotidien. Il intervient en première ligne pour traiter les incidents, répondre aux questions et améliorer l’usage des outils.

Concrètement, le support :

• Gère les demandes et incidents
• Accompagne les utilisateurs et leur partage les bonnes pratiques
• Garantit la qualité de service (délais, communication)
• Remonte les anomalies et besoins d’évolution aux équipes techniques/projets pour améliorer nos outils
• Contribue à la documentation et à la capitalisation des connaissances

Ma partie coordination consiste à organiser l’activité, assurer un reporting clair, suivre les indicateurs clés et faciliter les échanges avec les équipes et le métier pour garantir une qualité de service optimale.

Mon rôle est d’apporter de la fluidité, de renforcer le partage des connaissances et la transversalité, afin d’améliorer l’efficacité collective et assurer un service fiable aux utilisateurs.

Quelle est ton évolution au sein de VESI ?  

Mon parcours chez VESI a débuté en 2017, lors de mon stage de fin d’études, au service RH. A mon retour en 2019, j’ai d’abord travaillé sur le recrutement, puis évolué vers le développement des compétences en prenant en charge la formation. J’ai également contribué à des sujets variés comme les relations sociales et la diversité.

En 2024, j’ai osé un nouveau challenge : rejoindre l’équipe Codex HR RUN et découvrir l’univers des SI. Une vraie sortie de zone de confort… mais aussi une formidable opportunité d’apprentissage !

Ce changement a été l’occasion de découvrir le monde de Codex (SAP), d’apprendre un nouveau métier et d’élargir mes compétences, jusqu’à occuper aujourd’hui un rôle de coordination d’équipe. Preuve que les passerelles internes permettent de construire un parcours riche et évolutif.

Ce qui m’a aidée ? La confiance, les opportunités proposées et surtout les échanges avec les équipes qui encouragent à se lancer.

J’ai également pu vivre une immersion de 2 jours dans deux équipes différentes : une expérience clé pour mieux comprendre leurs activités et enjeux, et faire un choix éclairé, en phase avec mes ambitions.

Comment as-tu été accompagné(e) dans ton évolution et ta montée en compétences chez VESI ?

Je n’ai jamais été seule dans mon parcours !

Entre mes managers, mes collègues et les formations proposées, j’ai bénéficié d’un accompagnement complet. J’ai appris autant sur le terrain qu’au contact des autres.

Ce que je retiens surtout, c’est l’esprit de partage : chacun contribue à la montée en compétences collective. Cet environnement bienveillant m’a permis de progresser en toute confiance et d’élargir ma vision des enjeux RH et SI.

Qu’est-ce que tu apprécies le plus chez VESI ? 

Ce que j’aime avant tout, c’est la dynamique et la diversité des sujets !

VESI, c’est un environnement où l’on ne s’ennuie jamais : les projets sont variés, les défis nombreux et les opportunités bien réelles. Ici, chacun peut construire son parcours et devenir pleinement acteur de son évolution professionnelle. J’apprécie particulièrement :

Une phrase pour résumer ton parcours ?

Oser bouger, saisir les opportunités, relever de nouveaux défis : un parcours façonné par la confiance et la force de la mobilité interne.