Hvad er det, der gør, at jeres virksomhed er et fantastisk sted at arbejde for nyuddannede?

Nous privilégions une immersion rapide sur des produits à fort impact, où chacun peut s'exprimer. Cette autonomie s'accompagne d'une présence constante des tuteurs pour transmettre leur savoir-faire et encourager une progression sereine et motivante.

Er det muligt at få fuldtidsjob efter at have været studentermedhjælper eller afsluttet praktikforløb?

Nous encourageons la poursuite en CDI après un stage de fin d'études ou une alternance. Si l'expérience est concluante et que nos besoins en recrutement le permettent, la transformation du contrat est une priorité pour fidéliser nos talents.

Kan studerende og nyuddannede arbejde hjemmefra?

Le travail à distance est possible à raison d'un jour par semaine. Ce rythme permet de concilier flexibilité et moments d'échanges indispensables en équipe, essentiels pour un bon apprentissage et une intégration réussie.

Er der tidpunkter på året, hvor jeres virksomhed har særligt travlt i forbindelse med rekruttering?

Nous recrutons tout au long de l'année, avec deux périodes clés pour l'accueil de nos stagiaires : une session entre janvier et avril, puis une seconde entre juillet et septembre. Ces temps forts permettent une intégration groupée et conviviale.

Wiremind

Solutions d’optimisation de revenu pour l’industrie du transport

Virksomhedsstørrelse

Startup

Sektor

ESN / IT

Lokation

75009 Paris(nyt vindue)

Hvem er Wiremind?

Depuis 2014, Wiremind se positionne comme une entreprise Tech qui transforme le monde du transport et de l’évènementiel avec une approche 360° combinant à la fois UX, software et IA.

Notre expertise repose principalement sur l’optimisation et la commercialisation de la capacité de nos clients. Nous travaillons sur divers projets tels que la prévision et la tarification de billets, l’optimisation3D du fret aérien ou le scraping des prix de compétiteurs. Nos applications sont l'outil privilégié de compagnies telles que la SNCF, United Airlines, Qatar Airways ou encore le PSG pour visualiser, analyser et optimiser leur capacité.

Dynamique et ambitieux, nous nous attachons à conserver notre ADN technique qui est le moteur de notre réussite. L’entreprise, rentable et auto-financée depuis sa création il y a 10 ans, est constituée en majorité d’ingénieurs et d’experts et assure aujourd’hui la croissance de notre business model basé sur des solutions "software-as-a-service".

Pour répondre aux enjeux spécifiques de chaque industrie, nous avons structuré notre expertise autour de trois pôles majeurs :

Passenger : La suite dédiée à la gestion des flux de passagers et au Revenue Management.
- Cayzn : Notre solution phare de Revenue Management pour le ferroviaire, l'aérien et le bus.
- Cayzn Tracking : Un outil puissant de veille concurrentielle et de scraping de prix en temps réel.
- Paxone : Solution de gestion d'inventaire et de réservation (ORS/PSS) de nouvelle génération.
Cargo : L’optimisation du fret aérien, notamment via l'empilement 3D intelligent et la gestion de la capacité pour maximiser le remplissage des appareils.
Eventori : La solution de ticketing intelligente pour visualiser, gérer et optimiser l'inventaire de places des acteurs de l'événementiel sportif en temps réel.

Hvordan er det at arbejde hos Wiremind?

FAQ - JobTeaser stiller spørgsmålene for dig

Hvad er det, der gør, at jeres virksomhed er et fantastisk sted at arbejde for nyuddannede?
Nous privilégions une immersion rapide sur des produits à fort impact, où chacun peut s'exprimer. Cette autonomie s'accompagne d'une présence constante des tuteurs pour transmettre leur savoir-faire et encourager une progression sereine et motivante.
Er det muligt at få fuldtidsjob efter at have været studentermedhjælper eller afsluttet praktikforløb?
Nous encourageons la poursuite en CDI après un stage de fin d'études ou une alternance. Si l'expérience est concluante et que nos besoins en recrutement le permettent, la transformation du contrat est une priorité pour fidéliser nos talents.
Kan studerende og nyuddannede arbejde hjemmefra?
Le travail à distance est possible à raison d'un jour par semaine. Ce rythme permet de concilier flexibilité et moments d'échanges indispensables en équipe, essentiels pour un bon apprentissage et une intégration réussie.
Er der tidpunkter på året, hvor jeres virksomhed har særligt travlt i forbindelse med rekruttering?
Nous recrutons tout au long de l'année, avec deux périodes clés pour l'accueil de nos stagiaires : une session entre janvier et avril, puis une seconde entre juillet et septembre. Ces temps forts permettent une intégration groupée et conviviale.

Wiremind-universet!

Rencontrez Arthur - Head of Pre-Sales

Rencontrez Léna - Product Manager

Rencontrez Anne-Laure - Lead Talent Acquisition

Oprindelsesår
2014
Værdier
A Tech-First Approach • Self-Reliance and Independence • Collaboration • Hungry and Humble