ALTERNANCE 12 MOIS- À partir de Septembre 2026 - Apprenti Juriste - Contrats et Conformité (Achats France) - Master 2

VENEZ VIVRE L'EXPÉRIENCE L'ORÉAL

Rejoignez une équipe dynamique au sein de la direction des Achats France de L'Oréal, un groupe international leader dans le secteur de la beauté ! En tant qu'Apprenti Juriste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des contrats liés aux Achats Facility Management & Utilities, tout en garantissant leur conformité juridique et leur alignement avec les normes du Groupe.

Vos missions :

Gestion des contrats

Rédiger, compléter, corriger et valider les différents types de contrats en conformité avec la législation et les normes Groupe (en lien avec les équipes juridiques France)
Prendre en charge la rédaction et/ou complétude des courriers (Lettre d'intention, de résiliation) selon les modèles existants
Prendre en charge le workflow et le suivi des signatures

Pilotage de l'archivage contractuel numérique (Plateforme My Cocoon) et physique

Archiver les contrats sur My Cocoon
Communiquer les procédures aux collaborateurs Campus et former les stakeholders
Administrer l'outil en lien avec l'éditeur

Communication

Créer des bonnes pratiques en tenant compte des procédures juridiques et des normes Groupe
Mettre à jour et enrichir la documentation existante sur les procédures et l'utilisation des outils

Autres contributions

RGPD en lien avec le DPO
Soutien et conseil juridique niveau 1 pour l'équipe Achats France

Profil :

Étudiant(e) en Master 2 en droit (affaires / affaires internationales / économique...)
Vous parlez couramment français et idéalement anglais
Vous êtes curieux(se), autonome, rigoureux(se), dynamique et agile
Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et d'une facilité d'intégration dans une équipe

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer :

Un socle juridique solide et une capacité à l'appliquer dans des situations concrètes, notamment dans le domaine des Achats
Une grande capacité d'écoute pour comprendre les enjeux entre les Achats, les Clients internes, le Juridique et les fournisseurs
Une excellente aisance relationnelle et de communication orale et écrite
Une capacité à appréhender la complexité et à prioriser
Une maîtrise des outils informatiques et/ou une capacité d'auto-apprentissage sur les nouveaux outils

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus à postuler.

Ce que nous offrons :

Prime annuelle d'intéressement
Mutuelle
Plan d'épargne Groupe
Comité social et économique (CSE)
Remboursement de 60% des frais de transport
1 jour de télétravail par semaine
25 jours de congés payés par an (2,08 jours/mois)
8 jours de RTT par an
Accès à la plateforme L'Oréal Learning
Remises employés
Ventes flash "Friends & Family"
Accès au restaurant d'entreprise
Campus et installations facilement accessibles
Selon le campus : Salle de sport et services de conciergerie

Notre processus de recrutement :

C'est ici que commence l'expérience L'Oréal !

Un échange de 30 minutes avec un recruteur pour mieux découvrir votre personnalité.

En fonction de l'échange, vous aurez l'occasion de rencontrer lors d'un échange de 45 minutes à 1 heure, votre potentiel(le) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées.