STAGE INGÉNIEUR PROJETS - JANVIER 2027 - 6 MOIS - MASTER 2 - LBD CENTRALE CROISSY BEAUBOURG
On a qu'une vie, choisis une carrière qui te donne envie !
Chez L'Oréal Groupe, la routine n'existe pas. Ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en impact.
Nous sommes convaincus que notre environnement de travail doit être aussi inspirant que les projets que nous menons. Au sein du Groupe, de nos divisions, et de nos marques à l'international ou sur le marché français, les opportunités d'apprendre, d'innover et de grandir sont infinies.
Pourquoi rejoindre L'Oréal ?
88 % de nos stagiaires sont fiers de travailler chez L'Oréal.
87 % recommandent L'Oréal pour effectuer leur stage.
(Enquête de satisfaction interne - juin 2026)
Prêt(e) à vivre une expérience qui fera la différence ?
Nous sommes à la recherche d'un ingénieur en stage de fin d'études (BAC+5) pour une durée de 6 mois afin de travailler sur différentes missions au sein de la distribution physique au sein de la Division L'Oréal Beauté Dermatologique.
CONTEXTE : TRANSFORMER LE SYSTÈME DE GESTION DES ENTREPÔTS DE L'ORÉAL
Poussés par les changements des consommateurs et des canaux, nos centres de distribution et notre réseau de transport contribuent de plus en plus à l'expérience des consommateurs. La gestion des délais, de la satisfaction des clients, la maitrise des enjeux sécurité, la tenue des budgets et la proposition de valeur ajoutée nouvelle sont autant de défis proposé par nos centrales de distributions.
Rattaché au responsable projets, nous vous proposons de travailler sur les sujets opérationnels suivants :
Faisant naturellement preuve d'une appétence pour le terrain et le concret, vous devrez également être capable :
Charte IA : notre pacte
Chez L'Oréal, l'innovation est dans notre ADN depuis plus de 110 ans. Aujourd'hui, l'IA accélère cette innovation, à travers la skin biotech, le développement de nouveaux devices connectés ou d'outils de création comme CreAItech. Pour inventer le futur de la beauté, nous voyons l'IA comme un co-pilote puissant, mais avec une conviction : la technologie doit rester au service de l'humain. Conscient également des répercussions de l'IA, L'Oréal conduit avec attention une évaluation de l'impact social, environnemental et sociétal de ses systèmes d'IA et travaille à la réduction de tout préjudice potentiel ou réel. Cette exigence s'inscrit dans notre conviction plus large que notre performance économique et notre performance environnementale sont indissociables. Si vous souhaitez en savoir plus sur notre utilisation de l'IA cliquez ici.
Vos avantages
Les + L'Oréal Groupe
Le process de recrutement
Le Groupe L'Oréal
Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.
Chez L'Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d'inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun• e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l'avenir.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
On a qu'une vie, choisis une carrière qui te donne envie !
Chez L'Oréal Groupe, la routine n'existe pas. Ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en impact.
Nous sommes convaincus que notre environnement de travail doit être aussi inspirant que les projets que nous menons. Au sein du Groupe, de nos divisions, et de nos marques à l'international ou sur le marché français, les opportunités d'apprendre, d'innover et de grandir sont infinies.
Pourquoi rejoindre L'Oréal ?
88 % de nos stagiaires sont fiers de travailler chez L'Oréal.
87 % recommandent L'Oréal pour effectuer leur stage.
(Enquête de satisfaction interne - juin 2026)
Prêt(e) à vivre une expérience qui fera la différence ?
Nous sommes à la recherche d'un ingénieur en stage de fin d'études (BAC+5) pour une durée de 6 mois afin de travailler sur différentes missions au sein de la distribution physique au sein de la Division L'Oréal Beauté Dermatologique.
CONTEXTE : TRANSFORMER LE SYSTÈME DE GESTION DES ENTREPÔTS DE L'ORÉAL
Poussés par les changements des consommateurs et des canaux, nos centres de distribution et notre réseau de transport contribuent de plus en plus à l'expérience des consommateurs. La gestion des délais, de la satisfaction des clients, la maitrise des enjeux sécurité, la tenue des budgets et la proposition de valeur ajoutée nouvelle sont autant de défis proposé par nos centrales de distributions.
Rattaché au responsable projets, nous vous proposons de travailler sur les sujets opérationnels suivants :
- Prise en charge de projets d'amélioration continue divers dans le cadre de l'optimisation de nos outils.
- Analyser les impacts des projets : efficacité, ergonomie, sécurité, développement durable ...
- Participer à la définition et à la préparation du contenu des formations et de la documentation utilisateur
- Réalisation de groupes de travail sur le terrain, en contact avec les différents services de la centrales
- Aide opérationnelle sur le terrain au quotidien : participer à la vie de la centrale auprès de l'encadrement et des équipes
Faisant naturellement preuve d'une appétence pour le terrain et le concret, vous devrez également être capable :
- D'animer les sujets via des groupes de travail ;
- De communiquer dans la centrale sur l'avancée des actions ;
- D'apporter une vision extérieure sur nos processus ;
- De faire preuve d'un solide capacité d'analyse ;
- De coordonner les différents sujets avec les services connexes.
Charte IA : notre pacte
Chez L'Oréal, l'innovation est dans notre ADN depuis plus de 110 ans. Aujourd'hui, l'IA accélère cette innovation, à travers la skin biotech, le développement de nouveaux devices connectés ou d'outils de création comme CreAItech. Pour inventer le futur de la beauté, nous voyons l'IA comme un co-pilote puissant, mais avec une conviction : la technologie doit rester au service de l'humain. Conscient également des répercussions de l'IA, L'Oréal conduit avec attention une évaluation de l'impact social, environnemental et sociétal de ses systèmes d'IA et travaille à la réduction de tout préjudice potentiel ou réel. Cette exigence s'inscrit dans notre conviction plus large que notre performance économique et notre performance environnementale sont indissociables. Si vous souhaitez en savoir plus sur notre utilisation de l'IA cliquez ici.
Vos avantages
- Rémunération : 1 700€ brut mensuel
- Transport : 75% des frais de transport pris en charge
- Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine
- Congés : 1 jour par mois
Les + L'Oréal Groupe
- Accès à la L'Oréal Learning Platform pour développer vos compétences
- Vente au personnel à tarifs préférentiels
- Ventes Friends & Family
- Selon les campus : salle de sport, conciergerie...
Le process de recrutement
- Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le Groupe L'Oréal et nos opportunités.
- Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste
Le Groupe L'Oréal
Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.
Chez L'Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d'inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun• e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l'avenir.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
