Die richtigen Entscheidungen für deine Karriere treffen

Das Leben besteht aus Entscheidungen, und unser beruflicher Werdegang ist da keine Ausnahme, also sollten wir lernen, wie wir die richtigen Entscheidungen treffen. Unser Gehirn wendet zwei Strategien an, um Entscheidungen zu treffen: 

• Erkundung oder 
• Optimierung. 

Bei der Erkundung probieren wir neue Ansätze aus, die wir noch nie zuvor getestet haben. Bei der Optimierung hingegen stützen wir uns auf Ansätze, die wir bereits kennen, und machen das Beste daraus, um unser Ziel zu erreichen.

Das Dilemma der Goldgräber

Das Problem ist, dass wir nicht immer wissen, welche Strategie wir wählen sollen. Wissenschaftler wie der Neurowissenschaftler Jean-Philippe Lachaux bezeichnen dies als das Dilemma des Goldsuchers. Der Goldgräber beginnt, an einem Flussufer Sand zu sieben. Er ist dort, weil man ihm gesagt hat, dass dort Gold zu finden sei. Nach einigen Stunden findet er ein paar Nuggets, aber er fühlt sich unsicher. Gibt es ein Stück weiter am Flussufer noch mehr Gold? Er befindet sich dann in einem Kampf zwischen Erkundung und Optimierung. Soll er auf Entdeckungsreise gehen oder an der gleichen Stelle bleiben, um das Beste aus dem herauszuholen, was er bereits hat?

Was würden Sie tun? Es gibt keine eindeutige Antwort, da sie von jedem Einzelnen abhängt.

Jeder hat sein eigenes Profil

Die Wahl der Strategie, mit der wir Entscheidungen treffen, hängt vom Kontext und unseren natürlichen Neigungen ab. Sie hängen mit unseren früheren Erfahrungen, Lehren, Vorlieben, Werten usw. zusammen. Manche Menschen schätzen beispielsweise Situationen der Ungewissheit und sind nicht abgeneigt, Neues zu wagen - auch wenn das bedeutet, zu scheitern und es erneut zu versuchen. Diese Menschen werden eher dazu neigen, neue Wege zu gehen.

Andere fühlen sich weniger wohl im Umgang mit unsicheren Situationen. Sie verlassen sich naturgemäß auf Strategien, die sie kennen und verstehen, Strategien, die sich als wirksam erwiesen haben und die es ihnen ermöglichen, ihre Erfolgschancen zu maximieren.

Es gibt kein Profil, das besser ist als ein anderes. Es ist jedoch sehr nützlich zu wissen, welches Profil bei dir vorherrscht. Um das herauszufinden, musst du dir die folgende Frage stellen: Triffst du deine Entscheidungen auf der Grundlage der dir zur Verfügung stehenden Mittel oder ziehst du es vor, auf Entdeckungsreise zu gehen?

Bist du beispielsweise der Typ Mensch, der sich auf eine Stelle bewirbt, weil er alle Anforderungen erfüllt (Diplome, Erfahrung usw.)? Oder bist du in der Lage, den Geschäftsführer eines attraktiven Unternehmens, zu kontaktieren und ihn zu fragen, ob er mit dir einen Kaffee trinken möchte? Wenn du darüber nachdenkst, wirst du sicher feststellen, dass du eine vorherrschende Tendenz hast.

Entscheidungen auf der Grundlage deines Profils treffen

Warum ist es bei der Entscheidungsfindung wichtig zu wissen, welches dein vorherrschendes Profil ist? Um sicherzustellen, dass du nicht immer auf die gleiche Weise reagierst, und um die richtige Strategie je nach Kontext zu wählen. Indem du einen Schritt zurücktrittst und Fragen stellst, bevor du handelst, kannst du dich entscheiden, ob du ein Optimierer, ein Entdecker oder eine kluge Mischung aus beidem sein willst. Auf diese Weise kannst du die für dich richtigen Entscheidungen treffen. Und richtige Entscheidungen sind genau das, was wir brauchen, um einen erfüllenden Karriereweg einzuschlagen, der wirklich zu uns passt.