Was macht ein Trainee? Bedeutung, Definition, Aufgaben

Du bist Student:in oder Absolvent:in und denkst über deine nächsten Schritte nach, dann stehen dir mehrere Wege offen. Neben dem Direkteinstieg ist sind Traineeprogramme die wohl beliebteste Option nach dem Studium. Jahr für Jahr steigt daher das Angebot an Trainee Jobs bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Doch was bedeutet der Begriff Trainee, was sind die Vorteile und wie hoch fällt das Trainee Gehalt aus?

Trainee Definition: Das kannst du darunter verstehen

Als Trainee bezeichnen wir im Grunde Personen, die in einer Firma ein Einstiegsprogramm durchlaufen. Dieses soll sie zu Fach- oder Führungskräften ausbilden und dient also der gezielten firmenspezifischen Einarbeitung nach dem Studienabschluss. Dabei lernt der bzw. die sogenannte Trainee wichtige Kenntnisse und Kompetenzen für den Karrierestart. Obwohl es sich bei Trainees in der Regel um Absolvent:innen handelt – meist aus einem Bachelor- oder Masterstudiengang, hin und wieder aber auch aus einem Dualen Studium – gibt es auch spezielle Traineeprogramme für Berufserfahrene und Quereinsteigende. Synonyme für den Begriff des Traineeprogramms sind folgende:

• Traineeship
• Einstiegsprogramm
• Nachwuchsprogramm
• Graduate Program
• Future Leaders Program
• Management Development Program

Wie kann ich mir ein Traineeprogramm vorstellen?

Im Traineeprogramm durchläufst du eine praktische Ausbildung in allen Abteilungen innerhalb eines Unternehmens, die dich auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet. Da der Begriff „Trainee“ jedoch nicht geschützt ist, gibt es in Bezug auf den Ablauf auch keine einheitlichen Vorgaben. In der Regel erhältst du einen Einblick in verschiedene Abteilungen einer Firma – zum Beispiel Marketing, Controlling und Consulting. Dabei unterstützt du die Teams regelmäßig im Tagesgeschäft, übernimmst relativ schnell Verantwortung und sammelst wertvolle Berufserfahrung. Diese Rotation erlaubt es dir, einen Überblick über die Zusammenhänge aller Bereiche zu erhalten. Das hilft dir wiederum später in deiner Tätigkeit als Fach- oder Führungskraft.

Als Ergänzung der praktischen Ausbildung, bildest du dich als Trainee auch theoretisch weiter. Meist durch Seminare, Coachings und Workshops. Neben der allgemeinen Einarbeitung gibt es aber auch fachspezifische Traineeprogramme. Dabei kannst du einen bestimmten Schwerpunkt setzen, auf den du für einen konkreten Job vorbereitet wirst. Hast du schon eine genaue Vorstellung für deinen Karriereweg, dann eignet sich ein solches Programm bestens. Je nachdem, ob du bereits Erfahrungen mitbringst und wie groß das Unternehmen ist, variiert die Dauer des Programms zwischen sechs Monaten und zwei Jahren.

In diesen Bereichen und Branchen gibt es interessante Trainee Stellen

Die Möglichkeit theoretisch fachkundige Absolvent:innen direkt im Unternehmen praktisch auszubilden ist nicht nur für Bewerber:innen, sondern auch für Unternehmen attraktiv. Entsprechend gibt es eine Vielzahl an offenen Trainee Stellen in nahezu jeder Branche und jedem Bereich. Besonders beliebt sind Traineeprogramme in der Unternehmensberatung, Medien und PR, Marketing sowie im Ingenieurwesen. Aber auch in vielen anderen Bereichen bieten interessante Arbeitgeber die Möglichkeit auf eine solche Ausbildung:

• Vertrieb (z.B. Fujitsu oder Jungheinrich)
• Marketing (z.B. Tchibo oder Cartier)
• Medien (z.B. Axel Springer oder FUNKE MEDIENGRUPPE)
• Consulting (z.B. EY oder PwC)
• Personal (z.B. Accenture oder Vodafone)
• Tourismus (z.B. Deutsche Bahn oder TUI Group)
• Controlling (z.B. Netto oder Remondis)
• Banken und Versicherungen (z.B. Allianz oder Bayern LB)
• Einkauf (z.B. EDEKA oder Bosch)
• Logistik (z.B. Deutsche Post DHL)
• Engineering (z.B. Rolls-Royce oder STRABAG)
• IT (z.B. Haribo oder LIDL)
• Forschung und Entwicklung (z.B. Bayer)
• Medizin und Pflege (z.B. Roche)

Job als Trainee: Dieses Gehalt kannst du erwarten

Das Durchschnittsgehalt von Trainees liegt bei 45.000 Euro im Jahr. Das entspricht knapp unter 4.000 Euro brutto im Monat, was sich definitiv sehen lassen kann. Wie hoch dein Gehalt als Trainee letzten Endes ausfällt, hängt jedoch von einer Reihe an Faktoren ab. Darunter deine bisherige Erfahrung, der konkrete Bereich deiner Stelle sowie der Standort der Firma. Außerdem spielt die Branche und die Größe des Unternehmens, in dem du dein Traineeprogramm absolvierst, eine wichtige Rolle. So liegt das Durchschnittsgehalt als Trainee in der Pharmaindustrie bei etwa 3.100 Euro brutto im Monat, während sich Trainees im Consulting mit etwa 4.900 Euro begnügen können.

Welche Vorteile haben Traineeprogramme?

Zunächst profitierst du bei einem Traineeship von der fundierten Einarbeitung und der Betreuung durch einen persönlichen Mentor. Du erhältst Einblicke in verschiedene Abteilungen des Unternehmens und kannst Netzwerke aufbauen, was dir vielversprechende Karriere-Chancen ermöglicht. Darüber hinaus bieten die meisten Unternehmen Trainees heutzutage nicht nur interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und Auslandsaufenthalte, sondern auch unbefristete Verträge, die eine Übernahme nach Abschluss des Programms gewähren.