Zwei Praktika im selben Unternehmen: Sinnvoll oder nicht?

Praktika sind wichtig, um Einblicke ins Berufsleben zu bekommen. Noch dazu gehören sie in jeden guten Lebenslauf, um zu zeigen, dass du bereits erste Berufserfahrungen gesammelt hast. Aber wie kommt es bei Personaler:innen an, wenn du dabei zwei Praktika im selben Unternehmen absolviert hast? Wirft das ein gutes oder schlechtes Licht auf dich? Nach diesem Artikel weißt du mehr.

Zwei Praktika – gleiches Unternehmen: Was spricht dafür, was dagegen?

Wenn du vor der Wahl stehst, ob du dich für zwei Praktika im selben Unternehmen entscheidest oder lieber auch Erfahrungen in einem anderen Betrieb sammelst, dann gibt es für die Situation sicher keine Patentlösung. Denn du solltest dabei immer deine persönliche Ausgangslage individuell betrachten. Wann ist es sinnvoll und wann solltest du dir lieber einen anderen Praktikumsplatz suchen? JobTeaser betrachtet die Sache von mehreren Seiten. Danach siehst du bestimmt klarer.

1. Planst du die zwei Praktika in einem renommierten Unternehmen?

In einem angesehenen Großkonzern besteht für dich die Möglichkeit, zwei Praktika in zwei unterschiedlichen Abteilungen oder vielleicht sogar an zwei verschiedenen Standorten zu absolvieren. Höchstwahrscheinlich wirst du dabei mit jeweils anderen Personen, Projekten und Tätigkeiten betraut sein. Daher schließen sich in diesem Fall zwei Praktika im selben Unternehmen nicht aus. Im Gegenteil – Personaler:innen sehen, dass das Unternehmen dich direkt noch ein weiteres Mal haben wollte. Was dafür spricht, dass du einen guten ersten Eindruck hinterlassen konntest und womöglich bewiesen hast, dass du das Potenzial für eine Übernahme nach dem Studium mitbringst.

2. Hoffst du nach dem Studium auf eine Festanstellung?

Nachdem du bereits ein Praktikum in dem Unternehmen durchlaufen hast, ist dir klar: „Hier will ich arbeiten und sonst nirgendwo.“ In diesem Fall spricht nichts dagegen, wenn du zweimal für dasselbe Unternehmen an den Start gehst. Schließlich möchtest du nach dem Studium genau dort arbeiten. Umso besser, wenn du während deiner Praktika wertvolle Kontakte knüpfen kannst, die dir später den Weg zum Job im Wunschunternehmen ebenen könnten. Vitamin B kann nie schaden. Zudem zeigst du mit deinem doppelten Einsatz dein aufrichtiges Interesse am Unternehmen, dass zukünftig eventuell dein neuer Arbeitgeber beziehungsweise deine Arbeitgeberin sein könnte.

3. Zwei Praktika – gleiches Unternehmen – zwei Länder?

Wie genial wäre es, wenn du zwei Praktika im selben Unternehmen absolvieren kannst von dem das eine im Ausland stattfinden wird? Bist du in dieser glücklichen Lage und dazu auch noch happy mit dem Praktikumsbetrieb, dann lass dir diese Gelegenheit nicht nehmen, nur weil es sich dabei um dasselbe Unternehmen handelt. Denn bei einem Praktikum im Ausland sammelst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, du erhöhst damit auch deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Außerdem wirst du an einem Standort im Ausland mit Sicherheit wieder andere Tätigkeitsbereiche kennenlernen und wertvolle Eindrücke erhalten.

4. Ist das Unternehmen (k)ein Aushängeschild für deine Vita?

Ein Aspekt, der hier ausschlaggebend für deine Entscheidung sein kann. Hat das Unternehmen in der Branche keinen großen Namen, dann solltest du vielleicht doch darüber nachdenken, dir einen anderen Praktikumsplatz zu suchen, anstatt zwei Praktika im selben Unternehmen abzuleisten. Findest du eine Alternative, die attraktiver oder gleichwertig ist, dann kannst du mit einem Wechsel deine Bereitschaft für neue Herausforderungen signalisieren. Du zeigst Personaler:innen außerdem deine Mobilität und deine Initiative auf der Suche nach einer hochwertigen Praktikumsstelle.

5. Zwei Praktika im selben Unternehmen: Zeigt das deine Bequemlichkeit?

Könnten Personaler:innen denken, dass du einfach nur zu bequem bist, um dir einen anderen Praktikumsplatz zu suchen? Ganz nach dem Motto: Besser den Spatzen in der Hand, als die Taube auf dem Dach. Nun, vielleicht stellst du dir selbst einmal diese Frage. Aus welchen Gründen denkst du über zwei Praktika im selben Unternehmen nach? Steckt wirklich Bequemlichkeit dahinter oder siehst du einen Mehrwert darin? Wenn du feststellst, dass dich ein zweites Praktikum beruflich gar nicht voranbringen würde und es dabei tatsächlich nur auf deine reine Bequemlichkeit hinausläuft. Dann raff dich auf und suche dir eine Alternative.

6. Welche Regeln gelten in deinem Fachbereich?

Soll heißen, es gibt Fachbereiche, bei denen es gern gesehen wird, dass du mehrere Abteilungen in einem Unternehmen kennengelernt hast. Im Bereich BWL steigen deine Chancen auf einen Job, wenn du in deinem Praktikum beispielsweise Erfahrungen im Controlling, Marketing und Rechnungswesen sammeln konntest. Absolvierst du also zwei Praktika im selben Unternehmen, aber in unterschiedlichen Bereichen, kann das entsprechend deiner beruflichen Ausrichtung also durchaus üblich sein.

Vorsicht – tapp nicht in die Mindestlohnfalle

Bietet dir ein Unternehmen ein zweites Praktikum an, dann entsteht der Verdacht, dass es auf diese Weise den Mindestlohn umgehen möchte. Um zu erklären, was es damit auf sich hat, müssen wir an diesem Punkt etwas weiter ausholen.

Das Praktikum im Studium gehört einfach dazu, um erste Erfahrungen im Job zu sammeln. Das sogenannte Pflichtpraktikum ist dabei sogar Teil der Studienleistung und muss im Rahmen des Studiums zu einem vorgegebenen Zeitpunkt in einem bestimmten Fachbereich absolviert werden. Bei einem freiwilligen Praktikum kannst du hingegen selbst entscheiden, wann und auf welchem Gebiet du gerne erste praktische Erfahrungen sammeln möchtest.

Bei einem Pflichtpraktikum bleibt die Universität die Hauptarbeitgeberin der Studierenden. Dadurch haben Praktikant:innen keinen Anspruch auf Mindestlohn. Anders bei einem freiwilligen Praktikum: Hier übernimmt der Praktikumsbetrieb die Rolle deines Hauptarbeitgebers und somit tritt die Mindestlohnregelung in Kraft, die besagt, dass du bei einem freiwilligen Praktikum im selben Unternehmen, mit einer Dauer von mindestens drei Monaten einen Anspruch auf den Mindestlohn von derzeit 9,60 Euro, hast.

Folgen also zwei freiwillige Praktika im selben Unternehmen aufeinander, hast du Anspruch auf Mindestlohn, wenn die Gesamtdauer der Praktika drei Monate überschreitet. Dabei ist es egal, wie viel Zeit zwischen den Praktika vergangen ist. Wenn du also zweimal zwei Monate im selben Unternehmen ein freiwilliges Praktikum gemacht hast, dann hast du auch rückwirkend den Anspruch auf vier Monate Mindestlohn.

Mit JobTeaser dein nächstes Praktikum finden

Praktika helfen dir, deine beruflichen Interessen zu finden. Zudem können sie die Initialzündung für deinen Karrierestart sein. Ob ein freiwilliges Praktikum, Pflichtpraktikum oder ein Auslandspraktikum: Auf unserer Plattform kannst du aus einem breiten Angebot an Praktikumsstellen das Richtige für dich auswählen. Ganz einfach dein Profil auf JobTeaser erstellen und schon kann die Suche nach deinem nächsten Praktikum beginnen.

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