Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

Les jeunes talents chez AXA sont accompagnés dans leur parcours avec une réelle chance de développer leurs compétences. Chaque stagiaire ou alternant a un tuteur qui : • Partage son expérience • Assure le développement de ses compétences selon ses mission et ses attentes

Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?

Si les jeunes talents souhaitent poursuivre et qu’une opportunité se présente, il est possible d'obtenir un contrat temps plein chez AXA ! Une semaine est notamment organisée pour les stagiaires et alternants AXA avec des conseils et astuces pour trouver son premier emploi et optimiser sa candidatur

Können junge Talente remote arbeiten?

En alternance ou stage, les jeunes talents disposent des nombreux avantages accordés aux salariés notamment celui de travailler à distance dans le cadre de notre politique de Smart Working. Les modalités peuvent varier selon les postes et missions. Lisez bien les offres et parlez en entretien.

Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?

Il y a effectivement des temps forts récurrents de recrutement sur l’année. Nous recrutons de : • De septembre à novembre en stage, pour un début de contrat aux alentours de janvier • De mars à juin en stage & en alternance pour un début de contrat en septembre

AXA en France

Assurance | Banque | Placement

Unternehmenstyp

Großunternehmen

Branche

Versicherungen

Standort

France(neues Fenster)

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AXA accompagne et protège 95 millions de clients dans le monde, dont 8 millions en France, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises, à chaque étape de leur vie.

La protection de nos clients sur le long terme est notre cœur de métier. Nous proposons des produits et services d’assurance, de prévoyance, d’assistance, de banque, d’épargne et de protection juridique.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin.

Travailler pour AXA en France, c'est faire partie d’une grande famille, mais aussi l’opportunité de rejoindre :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes
Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation et à l’initiative
Un environnement ouvert et personnalisé
Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

Wie ist es, hier zu arbeiten?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
Les jeunes talents chez AXA sont accompagnés dans leur parcours avec une réelle chance de développer leurs compétences. Chaque stagiaire ou alternant a un tuteur qui : • Partage son expérience • Assure le développement de ses compétences selon ses mission et ses attentes
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
Si les jeunes talents souhaitent poursuivre et qu’une opportunité se présente, il est possible d'obtenir un contrat temps plein chez AXA ! Une semaine est notamment organisée pour les stagiaires et alternants AXA avec des conseils et astuces pour trouver son premier emploi et optimiser sa candidatur
Können junge Talente remote arbeiten?
En alternance ou stage, les jeunes talents disposent des nombreux avantages accordés aux salariés notamment celui de travailler à distance dans le cadre de notre politique de Smart Working. Les modalités peuvent varier selon les postes et missions. Lisez bien les offres et parlez en entretien.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Il y a effectivement des temps forts récurrents de recrutement sur l’année. Nous recrutons de : • De septembre à novembre en stage, pour un début de contrat aux alentours de janvier • De mars à juin en stage & en alternance pour un début de contrat en septembre