AXA en France
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AXA accompagne et protège 95 millions de clients dans le monde, dont 8 millions en France, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises, à chaque étape de leur vie.
La protection de nos clients sur le long terme est notre cœur de métier. Nous proposons des produits et services d’assurance, de prévoyance, d’assistance, de banque, d’épargne et de protection juridique.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin.
Travailler pour AXA en France, c'est faire partie d’une grande famille, mais aussi l’opportunité de rejoindre :
- Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes
- Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation et à l’initiative
- Un environnement ouvert et personnalisé
- Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences
How is it working with them?
FAQ – JobTeaser asks the questions for you
What makes your company a great place to work for young talents?
Les jeunes talents chez AXA sont accompagnés dans leur parcours avec une réelle chance de développer leurs compétences. Chaque stagiaire ou alternant a un tuteur qui : • Partage son expérience • Assure le développement de ses compétences selon ses mission et ses attentes
Is it possible to progress to a full-time position after an internship or apprenticeship?
Si les jeunes talents souhaitent poursuivre et qu’une opportunité se présente, il est possible d'obtenir un contrat temps plein chez AXA ! Une semaine est notamment organisée pour les stagiaires et alternants AXA avec des conseils et astuces pour trouver son premier emploi et optimiser sa candidatur
Can students and recent graduates work remotely?
En alternance ou stage, les jeunes talents disposent des nombreux avantages accordés aux salariés notamment celui de travailler à distance dans le cadre de notre politique de Smart Working. Les modalités peuvent varier selon les postes et missions. Lisez bien les offres et parlez en entretien.
Do you have any particularly busy recruitment periods throughout the year?
Il y a effectivement des temps forts récurrents de recrutement sur l’année. Nous recrutons de : • De septembre à novembre en stage, pour un début de contrat aux alentours de janvier • De mars à juin en stage & en alternance pour un début de contrat en septembre
Deep dive into their world

Découvrez les coulisses d'AXA - BEHIND THE CURTAINS

[PODCAST] Quelle place pour le Green IT dans les entreprises ? - avec @AXA France
Creation year
1985
Gender parity
46%
54%
International presence
51 countries
Average age of employees
41 years
Values
Customer First • Intégrité • Courage • One AXA
The AXA en France ecosystem
Parent company

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