In&motion
Tech saves lives
In&motion entdecken
Le monde est en perpétuel mouvement. Le futur est imprévisible. In&motion contribue à favoriser les déplacements et la pratique de sports en développant des technologies airbags révolutionnaires dont le but est de réduire les blessures en cas d’accident.
Depuis sa création en 2014, In&motion a développé une gamme de produits airbags destinés aux skieurs, cavaliers et utilisateurs de deux-roues motorisés. La technologie est un condensé d’expertises uniques : l’intelligence artificielle pour développer des algorithmes prédictifs détectant les chutes avant l’impact et la conception et l’intégration ergonomique de modules airbags dans des vêtements.
Développés au plus haut niveau avec les meilleurs sportifs professionnels (MotoGP, coupe du monde de ski), les produits In&motion sont portés par plus de cent mille utilisateurs en France et à l’international.
Rejoindre In&motion, c’est faire le choix de travailler pour une entreprise de 100 collaborateurs en pleine croissance portée par trois atouts stratégiques majeurs:
- Une technologie de pointe, avec notamment des algorithmes prédictifs embarqués au cœur des solutions,
- Un positionnement de marque ingrédient permettant de déployer la technologie dans de multiples applications et marchés ;
- Une expérience client unique, véritable levier de différentiation.
Wie ist es, hier zu arbeiten?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
Une immersion rapide dans des missions concrètes et à impact, avec une forte autonomie. Environnement agile, équipes accessibles, apprentissage des outils (ERP, data) et vision transverse des opérations dans une scale-up tech.
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
Oui, c’est tout à fait possible! Les stages et alternances sont un vivier de recrutement : en cas de performance, de fit et de besoin, nous pouvons proposer une embauche en CDD ou en CDI à l’issue de l’expérience.
Können junge Talente remote arbeiten?
In&motion encourage le présentiel. Il est important pour nos jeunes talents de découvrir la vie d'une entreprise dans sa globalité et de bien s'intégrer dans l'équipe.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Entre mars et juin, nous recrutons une quizaine de stagiaires ou d'apprentis.
Das Wichtigste auf einen Blick
Immersion au salon du 2 Roues - 2026
AIRBAG IN & MOTION : QUE SE CACHE-T-IL DERRIÈRE LE DÉCLENCHEMENT ?
Racing Legacy into Ski Cross
Gründungsjahr
2014
Geschlechterverteilung
50%
50%
Internationale Präsenz
4 Länder
Durchschnittsalter
30 Jahre
Unternehmenswerte
Bienveillance • Exigence • Audace • Humilité
Ihre CSR Maßnahmen
Bereits 2 Maßnahmen umgesetzt 💚
Calcul du bilan carbone de l'entreprise et de ses employés, accompagné de solutions d'amélioration.
Cycle de vie du produit afin de d'optimiser son recyclage et de minimiser sa pollution.