In&motion
Tech saves lives
Ontdek In&motion
Le monde est en perpétuel mouvement. Le futur est imprévisible. In&motion contribue à favoriser les déplacements et la pratique de sports en développant des technologies airbags révolutionnaires dont le but est de réduire les blessures en cas d’accident.
Depuis sa création en 2014, In&motion a développé une gamme de produits airbags destinés aux skieurs, cavaliers et utilisateurs de deux-roues motorisés. La technologie est un condensé d’expertises uniques : l’intelligence artificielle pour développer des algorithmes prédictifs détectant les chutes avant l’impact et la conception et l’intégration ergonomique de modules airbags dans des vêtements.
Développés au plus haut niveau avec les meilleurs sportifs professionnels (MotoGP, coupe du monde de ski), les produits In&motion sont portés par plus de cent mille utilisateurs en France et à l’international.
Rejoindre In&motion, c’est faire le choix de travailler pour une entreprise de 100 collaborateurs en pleine croissance portée par trois atouts stratégiques majeurs:
- Une technologie de pointe, avec notamment des algorithmes prédictifs embarqués au cœur des solutions,
- Un positionnement de marque ingrédient permettant de déployer la technologie dans de multiples applications et marchés ;
- Une expérience client unique, véritable levier de différentiation.
Hoe is het om te werken bij hen?
FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou
Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?
Une immersion rapide dans des missions concrètes et à impact, avec une forte autonomie. Environnement agile, équipes accessibles, apprentissage des outils (ERP, data) et vision transverse des opérations dans une scale-up tech.
Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?
Oui, c’est tout à fait possible! Les stages et alternances sont un vivier de recrutement : en cas de performance, de fit et de besoin, nous pouvons proposer une embauche en CDD ou en CDI à l’issue de l’expérience.
Kunnen jonge talenten op afstand werken?
In&motion encourage le présentiel. Il est important pour nos jeunes talents de découvrir la vie d'une entreprise dans sa globalité et de bien s'intégrer dans l'équipe.
Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?
Entre mars et juin, nous recrutons une quizaine de stagiaires ou d'apprentis.
Neem een duik in het bedrijf
Immersion au salon du 2 Roues - 2026
AIRBAG IN & MOTION : QUE SE CACHE-T-IL DERRIÈRE LE DÉCLENCHEMENT ?
Racing Legacy into Ski Cross
Oprichtingsjaar
2014
Gendergelijkheid
50%
50%
Internationale aanwezigheid
4 landen
Gemiddelde leeftijd van medewerkers
30 jaar
Waarden
Bienveillance • Exigence • Audace • Humilité
Hun MVO-initiatieven
Al 2 acties voltooid 💚
Calcul du bilan carbone de l'entreprise et de ses employés, accompagné de solutions d'amélioration.
Cycle de vie du produit afin de d'optimiser son recyclage et de minimiser sa pollution.