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In&motion

Tech saves lives

Tipo de empresa

Start-up


Sector

Electrónica


Descubrir In&motion

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Le monde est en perpétuel mouvement. Le futur est imprévisible. In&motion contribue à favoriser les déplacements et la pratique de sports en développant des technologies airbags révolutionnaires dont le but est de réduire les blessures en cas d’accident.

Depuis sa création en 2014, In&motion a développé une gamme de produits airbags destinés aux skieurs, cavaliers et utilisateurs de deux-roues motorisés. La technologie est un condensé d’expertises uniques : l’intelligence artificielle pour développer des algorithmes prédictifs détectant les chutes avant l’impact et la conception et l’intégration ergonomique de modules airbags dans des vêtements.
Développés au plus haut niveau avec les meilleurs sportifs professionnels (MotoGP, coupe du monde de ski), les produits In&motion sont portés par plus de cent mille utilisateurs en France et à l’international.


Rejoindre In&motion, c’est faire le choix de travailler pour une entreprise de 100 collaborateurs en pleine croissance portée par trois atouts stratégiques majeurs:
- Une technologie de pointe, avec notamment des algorithmes prédictifs embarqués au cœur des solutions,
- Un positionnement de marque ingrédient permettant de déployer la technologie dans de multiples applications et marchés ;
- Une expérience client unique, véritable levier de différentiation.

¿Cómo es trabajar para ellos?

Preguntas frecuentas - JobTeaser hace las preguntas por ti

  • ¿Qué hace que tu empresa sea un gran lugar de trabajo para los jóvenes talentos?

    Une immersion rapide dans des missions concrètes et à impact, avec une forte autonomie. Environnement agile, équipes accessibles, apprentissage des outils (ERP, data) et vision transverse des opérations dans une scale-up tech.

  • ¿Es posible conseguir un trabajo a tiempo completo tras unas prácticas o un contrato en alternancia?

    Oui, c’est tout à fait possible! Les stages et alternances sont un vivier de recrutement : en cas de performance, de fit et de besoin, nous pouvons proposer une embauche en CDD ou en CDI à l’issue de l’expérience.

  • ¿Pueden trabajar a distancia los jóvenes talentos?

    In&motion encourage le présentiel. Il est important pour nos jeunes talents de découvrir la vie d'une entreprise dans sa globalité et de bien s'intégrer dans l'équipe.

  • ¿Tienes algún pico de contratación durante el año?

    Entre mars et juin, nous recrutons une quizaine de stagiaires ou d'apprentis.

El universo In&motion

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Immersion au salon du 2 Roues - 2026

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AIRBAG IN & MOTION : QUE SE CACHE-T-IL DERRIÈRE LE DÉCLENCHEMENT ?

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Racing Legacy into Ski Cross

  • Año de creación

    2014

  • Igualdad de género

    50%

    50%

  • Presencia internacional

    4 países

  • Media de edad

    30 años

  • Valores

    Bienveillance • Exigence • Audace • Humilité

In&motion y compromisos de RSE

2 acciones completadas 💚

  • Calcul du bilan carbone de l'entreprise et de ses employés, accompagné de solutions d'amélioration.

  • Cycle de vie du produit afin de d'optimiser son recyclage et de minimiser sa pollution.