Keolis
C'est notre façon d'avancer
Unternehmenstyp
Großunternehmen
Branche
Transport / Logistik
Keolis entdecken
Présent dans 13 pays, Keolis est leader mondial de la mobilité partagée, facilitant les déplacements quotidiens de millions de citoyens.
Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Keolis a été, en 2016, le premier opérateur de transport public à être labelisé Gender Equality European & International Standard, GEEIS. Ce label, international et reconnu, permet de garantir que la mixité soit intégrée dans l’ensemble des processus tels que le recrutement, le développement de compétences et la mobilité. Il est délivré par le bureau Veritas. 90% de nos salariés travaillent aujourd’hui dans une entité labellisée par GEEIS et notre objectif est d’atteindre 95% en 2025.
En janvier 2024, le Groupe a rejoint l’initiative #StOpE afin de renforcer son combat contre le Sexisme Ordinaire.
Wie ist es, hier zu arbeiten?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
Intégrez un environnement stimulant où missions responsabilisantes, projets innovants et encadrement personnalisé favorisent un développement rapide. Les jeunes talents sont pleinement immergés dans nos initiatives stratégiques, avec des opportunités de croissance et d’apprentissage concrètes
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
Oui ! Nous valorisons nos jeunes talents de nombreux stagiaires et alternants intègrent nos équipes en CDI ou CDD après leur expérience. Votre implication, vos aspirations et nos besoins ouvrent souvent la porte à une belle carrière chez nous.
Können junge Talente remote arbeiten?
Oui, le télétravail est possible ! Toutefois, une présence sur site est essentielle en début d’intégration pour bien maîtriser vos missions et rencontrer votre équipe. Nous veillons à offrir une flexibilité adaptée à vos besoins et à ceux de votre poste.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Nos moments clés ? En octobre pour les stages et en avril pour les alternances. Ces périodes sont parfaites pour rejoindre une entreprise dynamique qui mise sur vos talents. Restez attentifs à nos offres l’opportunité idéale vous attend peut-être !
Das Wichtigste auf einen Blick
Gründungsjahr
2001
Internationale Präsenz
2 Länder