Keolis
C'est notre façon d'avancer
Company type
Large company
Sector
Transport / Logistics
Discover Keolis
Présent dans 13 pays, Keolis est leader mondial de la mobilité partagée, facilitant les déplacements quotidiens de millions de citoyens.
Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Keolis a été, en 2016, le premier opérateur de transport public à être labelisé Gender Equality European & International Standard, GEEIS. Ce label, international et reconnu, permet de garantir que la mixité soit intégrée dans l’ensemble des processus tels que le recrutement, le développement de compétences et la mobilité. Il est délivré par le bureau Veritas. 90% de nos salariés travaillent aujourd’hui dans une entité labellisée par GEEIS et notre objectif est d’atteindre 95% en 2025.
En janvier 2024, le Groupe a rejoint l’initiative #StOpE afin de renforcer son combat contre le Sexisme Ordinaire.
How is it working with them?
FAQ – JobTeaser asks the questions for you
What makes your company a great place to work for young talents?
Intégrez un environnement stimulant où missions responsabilisantes, projets innovants et encadrement personnalisé favorisent un développement rapide. Les jeunes talents sont pleinement immergés dans nos initiatives stratégiques, avec des opportunités de croissance et d’apprentissage concrètes
Is it possible to progress to a full-time position after an internship or apprenticeship?
Oui ! Nous valorisons nos jeunes talents de nombreux stagiaires et alternants intègrent nos équipes en CDI ou CDD après leur expérience. Votre implication, vos aspirations et nos besoins ouvrent souvent la porte à une belle carrière chez nous.
Can students and recent graduates work remotely?
Oui, le télétravail est possible ! Toutefois, une présence sur site est essentielle en début d’intégration pour bien maîtriser vos missions et rencontrer votre équipe. Nous veillons à offrir une flexibilité adaptée à vos besoins et à ceux de votre poste.
Do you have any particularly busy recruitment periods throughout the year?
Nos moments clés ? En octobre pour les stages et en avril pour les alternances. Ces périodes sont parfaites pour rejoindre une entreprise dynamique qui mise sur vos talents. Restez attentifs à nos offres l’opportunité idéale vous attend peut-être !
Deep dive into their world
Creation year
2001
International presence
2 countries