Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

Dès leur arrivée, nos jeunes talents auront l’opportunité de suivre un onboarding personnalisé et dédié à leur développement, de participer à des projets transverses, d'intégrer des réseaux. La mobilité interne est également très active et permet de découvrir la diversité de nos activités.

Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?

La richesse de notre organisation décentralisée composée de 1 900 entreprises dans le monde offre de nombreuses opportunités en CDI, à l’issue d’un stage ou d’un apprentissage réussi. Nous recherchons avant tout des personnalités curieuses et engagées.

Können junge Talente remote arbeiten?

Une part croissante de nos entreprises s'attache à répondre aux attentes de nos jeunes talents, en privilégiant un environnement de travail accueillant et flexible. Le travail à distance peut être envisagé, selon leur fonction, leur niveau d'autonomie ou encore la nécessité de présence terrain.

Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?

VINCI Energies propose tout au long de l’année de nombreuses offres de stage et d’apprentissage, du bac pro au bac+5. Dans le cadre des Young Talents Days, événement de recrutement 100% digital, les étudiant(es) en fin d’études ont l’occasion de découvrir nos métiers au plus proche du terrain.

VINCI Energies

Energie, Industrie, IT/digital

Unternehmenstyp

Großunternehmen

Branche

Baubranche / Stadtplanung

Standort

2169, Boulevard de la Défense à Nanterre (neues Fenster)

VINCI Energies entdecken

ACCÉLÈRER LA TRANSITION ENVIRONNEMENTALE EN CONCRÉTISANT DEUX MUTATIONS MAJEURES : NUMÉRIQUE ET ÉNERGÉTIQUE

Pour les usines, les bâtiments, les villes, les infrastructures d’énergie et de transport, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance.

Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.

Pour promouvoir ses offres et expertises, VINCI Energies a créé quatre marques intervenant à l’échelle mondiale et correspondant à ses quatre domaines d’activité :

Omexom pour les Infrastructures,
Actemium pour l’Industrie,
Axians pour l’ICT,
VINCI Facilities pour Building Solutions.

Ces marques agissent et interagissent conjointement pour développer des offres innovantes et environnementales.

Wie ist es, hier zu arbeiten?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
Dès leur arrivée, nos jeunes talents auront l’opportunité de suivre un onboarding personnalisé et dédié à leur développement, de participer à des projets transverses, d'intégrer des réseaux. La mobilité interne est également très active et permet de découvrir la diversité de nos activités.
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
La richesse de notre organisation décentralisée composée de 1 900 entreprises dans le monde offre de nombreuses opportunités en CDI, à l’issue d’un stage ou d’un apprentissage réussi. Nous recherchons avant tout des personnalités curieuses et engagées.
Können junge Talente remote arbeiten?
Une part croissante de nos entreprises s'attache à répondre aux attentes de nos jeunes talents, en privilégiant un environnement de travail accueillant et flexible. Le travail à distance peut être envisagé, selon leur fonction, leur niveau d'autonomie ou encore la nécessité de présence terrain.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
VINCI Energies propose tout au long de l’année de nombreuses offres de stage et d’apprentissage, du bac pro au bac+5. Dans le cadre des Young Talents Days, événement de recrutement 100% digital, les étudiant(es) en fin d’études ont l’occasion de découvrir nos métiers au plus proche du terrain.