Theodo

We build impactful software and tech leaders

Company type

SME


Sector

IT / IT Consulting / Software


Location

48 boulevard des Batignolles, 75017, Paris

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Building impactful software & tech leaders

Nous proposons à chaque client une offre sur-mesure pour développer l’application web qui répond parfaitement à son besoin business et ce, grâce à nos nombreux expert.e.s tech et expert.e.s produit. 

Créée en 2009 par deux polytechniciens, Theodo est aujourd'hui une équipe de 120 ingénieurs et 80 profils products, qui partagent un fort ADN entrepreneurial. Theodo a ainsi donné naissance à l’écosystème M33, ensemble de 11 startups créées par des alumni, qui ont toutes pour mission de construire les meilleurs produits pour un plus grand nombre de clients. Elles se sont spécialisées par techno (data science, devops, mobile), secteur (fintech, healthech) ou région (Lyon, Nantes, Londres, New York et Casablanca).

Theodo attire aussi bien les grands groupes (BPI, TF1, Suez) que des start-ups et scale-ups (BlaBlaCar, Evaneos, ManoMano, Cajoo). Classée dans le top 500 des startups européennes par le Deloitte Fast 500, et avec une croissance organique de son CA de 1Mn en 2013 à 90Mn en 2022, Theodo et M33 sont reconnus comme l’un des plus grands succès de l’écosystème tech français. 

Aujourd’hui plus que jamais, la tech a pris une place prédominante dans les entreprises : aussi bien dans leur business que dans leur organisation. Dans ce contexte, nous avons 3 défis : 

  • aider nos clients à construire des produits ingénieux le plus rapidement possible
  • faire des produits de très hautes qualité grâce aux meilleures technologies du marché
  • transmettre notre savoir faire et nos valeurs pour que nos clients fonctionnent bien sans nous

How is it working with them? 

Deep dive into their world

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Eden Galimidi, Product Manager & N-code Developer

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Caroline Sauvegrain, CEO de Theodo

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Mathilde, Software Engineer

  • Creation year

    2009

  • Gender parity

    65%

    35%

  • International presence

    3 countries

  • Average age of employees

    30 years

  • Values

    Pragmatisme • Esprit d'équipe • Envie de progresser

Their CSR commitments

Already 3 actions completed 💚

  • Pour notre séminaire annuel, nous ne prenons que le train pour se déplacer

  • Nous avons ajouté le critère "sustainability" dans notre mesure de qualité de code

  • Possibilité de s'engager dans la fondation contre les innégalités et le dérèglement climatique