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Theodo
We build impactful software and tech leaders
Type d'entreprise
PME
Secteur
ESN / Informatique
Localisation
48 boulevard des Batignolles, 75017, Paris
Theodo, c'est quoi ?
Building impactful software & tech leaders
Nous proposons à chaque client une offre sur-mesure pour développer l’application web qui répond parfaitement à son besoin business et ce, grâce à nos nombreux expert.e.s tech et expert.e.s produit.
Créée en 2009 par deux polytechniciens, Theodo est aujourd'hui une équipe de 120 ingénieurs et 80 profils products, qui partagent un fort ADN entrepreneurial. Theodo a ainsi donné naissance à l’écosystème M33, ensemble de 9 startups créées par des alumni, qui ont toutes pour mission de construire les meilleurs produits pour un plus grand nombre de clients. Elles se sont spécialisées par techno (data science, devops, mobile), secteur (fintech, healthech) ou région (Lyon, Nantes, Londres, New York et Casablanca).
Theodo attire aussi bien les grands groupes (BPI, TF1, Suez) que des start-ups et scale-ups (BlaBlaCar, Evaneos, ManoMano, Cajoo). Classée dans le top 500 des startups européennes par le Deloitte Fast 500, et avec une croissance organique de son CA de 1Mn en 2013 à 66Mn en 2021, Theodo et M33 sont reconnus comme l’un des plus grands succès de l’écosystème tech français.
Aujourd’hui plus que jamais, la tech a pris une place prédominante dans les entreprises : aussi bien dans leur business que dans leur organisation. Dans ce contexte, nous avons 3 défis :
- aider nos clients à construire des produits ingénieux le plus rapidement possible
- faire des produits de très hautes qualité grâce aux meilleures technologies du marché
- transmettre notre savoir faire et nos valeurs pour que nos clients fonctionnent bien sans nous
Travailler chez Theodo, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Nous voulons donner la meilleure formation possible aux theodoers : - 2 à 3 formations de 30 minutes par semaine dispensées par les dirigeants - Un coach pour parler de t'aider via des séances de coaching hebdomadaires - Partir en échange à l’étranger chez Theodo (Londres, Casablanca…)
Est il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Tout à fait ! Si le stage se passe bien nous sommes ravis de poursuivre avec toi. Le stage est un moment privilégié pour progresser techniquement mais aussi t'acclimater à la culture et voir si celle-ci te convient.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Nous recherchons plus des potentiels que des compétences ! - Tu as un bon relationnel, tu aimes travailler en équipe - Tu aimes impacter directement les utilisateurs - Tu veux évoluer dans un environnement qui encourage l’envie de progresser, l’esprit d’équipe et la prise d’initiatives
Avez vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Non, nous recrutons tout au long de l'année des stagiaires et des CDI.
L'univers Theodo !
Eden Galimidi, Product Manager & N-code Developer
Caroline Sauvegrain, CEO de Theodo
Mathilde, Software Engineer
Année de création
2009
Parité
65%
35%
Présence internationale
3 pays
Âge moyen
30 ans
Valeurs
Pragmatisme • Esprit d'équipe • Envie de progresser •
Siège de l'entreprise
48 boulevard des Batignolles, 75017, Paris
Theodo et les engagements RSE
Déjà 3 actions accomplies 💚
Pour notre séminaire annuel, nous ne prenons que le train pour se déplacer
Nous avons ajouté le critère "sustainability" dans notre mesure de qualité de code
Possibilité de s'engager dans la fondation contre les innégalités et le dérèglement climatique
L'écosystème Theodo
L'entreprise mère
Theodo
We build impactful software and tech leaders
