VIVESCIA

Un parcours d’intégration à 360° pour les équipes de la Coopérative, des filiales agricoles et de VIVESCIA Services

Les 15 et 16 mai derniers, les équipes RH ont poursuivi le parcours d’intégration de la promotion 2025. Deux journées rythmées par des échanges enrichissants, des rencontres de terrain et une découverte concrète de notre chaîne de valeur, du champ à l’assiette.

Les collaborateurs de VIVESCIA Coopérative & filiales agricoles ainsi que VIVESCIA Services ont été invités à plonger dans l’univers du Groupe pour mieux en comprendre les métiers, les engagements et les liens qui nous unissent.

Parmi les temps forts de cette session, une présentation de la démarche LINK animée par Deborah RAJOASAFARA, Cheffe de projets RSE, qui a permis de mieux en cerner les enjeux et les implications dans notre quotidien professionnel.

L’après-midi s’est poursuivi avec une immersion sur le terrain, à l’exploitation de Marie GAILLIOT, présidente de section à Mazagran. Son témoignage engagé et la découverte de son unité de méthanisation ont permis de mettre en lumière la réalité du métier d’agricultrice et son rôle clé dans la transition agricole.

Le lendemain, les collaborateurs ont visité le silo d’Acy Romance, guidés par Frédéric DOZIERRE, Responsable silo, et Cyrille MATHY, Responsable adjoint. Tous deux ont présenté leur métier avec clarté et enthousiasme, illustrant les enjeux opérationnels et logistiques au cœur de la collecte et du stockage des grains.

Enfin, la visite s’est conclue au Grand Moulin de Paris, aux côtés de Mickael AGNUS, Responsable Adjoint RH, et de la directrice [nom à compléter]. Une étape finale qui a permis de visualiser la transformation du blé, et de relier concrètement les différentes étapes de notre filière.

Un grand merci à toutes les équipes mobilisées pour faire vivre cette expérience riche et humaine, au cœur de l’identité VIVESCIA !