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Winamax

Poker et Paris sportifs en ligne

Company type

SME


Sector

Digital / E-commerce


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Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes présents en Espagne, en Allemagne et bientôt en Italie et au Portugal. Nous offrons à nos joueurs une expérience exceptionnelle, à la fois technique, créative et qualitative. Innovation, unité et appartenance : nos valeurs façonnent une culture d’entreprise multiculturelle et unique.

Et si tu avais un futur dans le jeu ?


Techniquement, Winamax c’est :

  • Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude
  • Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme
  • Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audience

How is it working with them? 

FAQ – JobTeaser asks the questions for you

  • What makes your company a great place to work for young talents?

    - Encadrement par un maitre de stage qui s'est porté volontaire - Apprentissage en équipe - Montée en compétences - Coaching sur les softskills

  • Is it possible to progress to a full-time position after an internship or apprenticeship?

    Tout à fait ! Nous espérons que notre collaboration pour votre stage de fin d'études se poursuive avec un contrat à durée indeterminée. Nous ouvrons des stages uniquement s'il peut se transformer en CDI.

  • Can students and recent graduates work remotely?

    Non. Nous sommes en 4 jours du lundi au jeudi !

  • Do you have any particularly busy recruitment periods throughout the year?

    A partir de septembre, pour le recrutement de nos stagiaires en recherche de stages de fin d'études.

Deep dive into their world

  • Creation year

    2006

  • International presence

    4 countries

  • Average age of employees

    32 years

  • Values

    Innovation • Appartenance • Unité