WPP Enterprise Solutions
Design, build and operate growth systems that businesses rely on
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WPP Enterprise Solutions est l’une des quatre unités opérationnelles stratégiques de WPP, leader mondial de la communication et des media, et sa business unit globale dédiée à la transformation pilotée par l’IA. C'est aussi une hybridation d'expertises (conseil, data, IA & tech) au service de la transformation des organisations dans une économie pilotée par l’IA.
Notre vocation : aider les organisations à transformer la façon dont elles se connectent à leurs clients, scalent leurs opérations et libèrent leur croissance.
Nous accompagnons des marques mondiales telles qu’IKEA, L’Oréal, Nestlé, Ford ou The Coca-Cola Company, en nous appuyant sur des partenariats technologiques de premier plan (Adobe, AWS, Braze, Google, Microsoft, Salesforce, Shopify,...) et sur les meilleurs innovateurs de l’IA.
Nos équipes se mobilisent chaque jour pour apporter une réponse sur-mesure aux enjeux de transformation de nos clients : conseil, études, apport d’expertises, conception et opération de “growth systems”, combinant fondations data de confiance, intelligence avancée et expériences client orchestrées.
Là où les cabinets définissent la stratégie, les intégrateurs déploient les plateformes et les agences construisent les marques, nous connectons l’ensemble de ces éléments en systèmes de croissance qui créent de la valeur business mesurable dans la durée.
How is it working with them?
FAQ – JobTeaser asks the questions for you
What makes your company a great place to work for young talents?
Une forte proximité de la part des managers, des managers et des consultants qui partagent et transmettent leurs connaissances, un operating model interne basé sur l'IA et mis à disposition de tous les collaborateurs, des soirées, un bar au dernier étage et un roof top !!
Is it possible to progress to a full-time position after an internship or apprenticeship?
Oui, tous les stages que nous proposons sont des stages de fin d'études, et donc potentiellement de pré-embauche !
Can students and recent graduates work remotely?
Pour un meilleur accompagnement, nos stagiaires et alternants travaillent en présentiel toute la semaine. Le télétravail est bien sûr possible mais il reste exceptionnel. Pour les salariés, le rythme est hybride : 3 j présentiel / 2 j TT.
Do you have any particularly busy recruitment periods throughout the year?
Non, nous recrutons toute l'année ! En revanche, pour les stages de fin d'études, il y a en effet 2 temps forts : juin-juillet pour les stages de septembre / octobre-novembre pour les stages démarrant entre janvier et mars de l'année suivante.
Deep dive into their world
Creation year
2004
Gender parity
43%
57%
International presence
40 countries
Average age of employees
35 years
Values
L'excellence • L'innovation • L'enthousiasme • La transmission
