Über CIL

CIL ist eine globale Strategieberatung mit Fokus auf Wachstum. Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen bei Entscheidungen, die ihr Wachstum prägen – von Value-Creation-Strategien über Pricing bis hin zu Data & Analytics.

Unser Ansatz ist analytisch fundiert und praxisnah, basierend auf tiefem Sub-Sektor-Verständnis und sorgfältiger Analyse. Wir gehen ins Detail, hinterfragen Annahmen und prüfen jede Empfehlung konsequent anhand der tatsächlichen Marktgegebenheiten. So helfen wir Unternehmen und Organisationen, das Wesentliche zu erkennen, vorauszudenken und klare Prioritäten zu setzen – für fundierte Entscheidungen und Strategien, die messbare Ergebnisse liefern.

Wir haben Büros in Großbritannien, den USA und Europa und arbeiten in einer Vielzahl von Sektoren. Obwohl wir in strukturierten Projektteams arbeiten, pflegen wir eine offene, gleichberechtigte, freundliche und integrative Unternehmenskultur – unsere Kultur wird wesentlich durch unser Team geprägt. Unsere Werte Excellence, Integrity und Supportiveness leiten unsere Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Kund:innen als auch untereinander.

Unser Münchener Büro wurde 2021 eröffnet und ist seitdem auf 14 Berater:innen gewachsen. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte neue Kolleg:innen.

Die Rolle

Die Position als Analyst:in ist der erste Schritt in der Karriere in einer Strategieberatung. Die Tätigkeit ist anspruchsvoll, aber du erhältst erstklassiges Training durch unsere erfahrenen Berater:innen.

Als fester Bestandteil unserer Projektteams übernimmst du folgende Aufgaben:

Schnelle Einarbeitung in neue Geschäftsmodelle – in der Regel wechselst du alle 4–6 Wochen in ein neues Projekt.
Eigenverantwortliche Analyse kommerzieller Hypothesen durch die Sammlung und kritische Auswertung von Primär- und Sekundärforschung.
Detaillierte quantitative und qualitative Analysen von Branchen- und Unternehmensdaten.
Mitwirkung an der Diskussion und Verfeinerung von Hypothesen mit Projektmanager:innen und Projektleiter:innen sowie Erstellung klarer und prägnanter Inhalte für den finalen Bericht.
Präsentation unserer Ergebnisse vor Kund:innen – wir sind überzeugt, dass ein früher Kontakt zu Kund:innen eine hervorragende Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung darstellt.

Was CIL-Mitarbeiter:innen auszeichnet

Unser Team von rund 250 hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeiter:innen an sechs Standorten zeichnet sich durch folgende Eigenschaften aus:

Ein überzeugender akademischer Hintergrund an einer renommierten Universität – dabei sind wir offen für alle Studienrichtungen.
Ausgeprägte Teamfähigkeit und zwischenmenschliche Kompetenz sowie die Fähigkeit, effektiv in kleinen, leistungsstarken Teams zusammenzuarbeiten.
Intellektuelle Neugier, Anpassungsfähigkeit und echte Begeisterung dafür, sich mit neuen und unbekannten Fragestellungen auseinanderzusetzen.
Eine proaktive Haltung, verbunden mit dem Selbstvertrauen, Verantwortung zu übernehmen, und der Offenheit, schnell dazuzulernen.

Qualifikationskriterien

Hervorragende numerische Fähigkeiten sowie schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke.
Exzellente Recherchekompetenz und ausgeprägtes kritisches Denkvermögen.
Nachweislich effizientes Management von Arbeitsbelastung und Prioritäten.
Unternehmerisches Verständnis und Neugier für die Lösung wirtschaftlicher Fragestellungen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidat:innen aus Bachelor- und Masterstudiengängen.
Du musst deinen Bachelorabschluss mit einer Note von 2,5 oder besser abgeschlossen haben oder voraussichtlich mit einer entsprechenden Note abschließen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau sind erforderlich.
Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil, da viele unserer Projekte einen internationalen Bezug haben. Besonders willkommen sind Schwedisch, Niederländisch, Dänisch, Norwegisch oder Französisch.

Unsere Benefits

Wir setzen alles daran, die attraktivste Unternehmensberatung in unserer Branche als Arbeitgeberin zu sein. Neben den unten aufgeführten Vorteilen sind wir stolz darauf, flexibel auf die individuellen Bedürfnisse und persönlichen Umstände unserer Mitarbeiter:innen einzugehen. Zu unseren wichtigsten Benefits zählen:

Klare, leistungsorientierte Aufstiegsmöglichkeiten mit direktem Kontakt zu Investor:innen und Managementteams von Beginn an.
Hochwertige Trainingsprogramme in einem äußerst unterstützenden Lernumfeld sowie Zugang zu persönlichem Online-Karrierecoaching über eine externe Plattform.
Starke Einbindung in internationale Projekte und regelmäßige Zusammenarbeit mit Berater:innen aus unseren anderen europäischen Büros.
Attraktive Vergütung inklusive Zugang zu EGYM Wellpass, ein großzügiges diskretionäres Bonusprogramm sowie 30 Urlaubstage.
Möglichkeit, nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit eine längere unbezahlte Auszeit zu beantragen, z. B. für ein Sabbatical.
Regelmäßige Firmenveranstaltungen und soziale Events, einschließlich einer halbjährlichen Firmenfeier in London.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. CIL verpflichtet sich, eine Unternehmenskultur zu schaffen und zu erhalten, in der sich alle Mitarbeiter:innen einbezogen und respektiert fühlen; Diskriminierung durch faire Rekrutierungs- und Trainingsprozesse sowie in der Zusammenarbeit mit weiteren Stakeholder:innen aktiv entgegenzuwirken; und die vielfältigen Beiträge aller Mitarbeiter:innen und Stakeholder:innen zu würdigen.