Votre futur métier
En un coup d'oeil
Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution
Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients
En détail
Environnement de travail :
Le stagiaire travaillera pour le département Planification et économie des réseaux (PER) au sein du pôle Planification Projets Smart Grids (PEPS) de la Direction Technique d'Enedis. Le stage se déroulera au quotidien dans les locaux du pôle PEPS, aux fonctions centrales d'Enedis (site de la Défense), avec des déplacements occasionnels à Courbevoie.
Les analyses portent principalement sur les diagnostics mensuels de l'état électrique de tous les réseaux Basse Tension gérés par Enedis, dénommé " Calcul National " et sous la responsabilité du département PER. Ces diagnostics servent notamment à prioriser les investissements d'Enedis d'une année sur l'autre, suivants des critères de classification précis mais fortement remis en question par la forte évolution du contexte actuel, avec le réseau électrique en plein cœur de la transition énergétique.
La classification des réseaux BT présente de nombreuses difficultés : on citera un volume de données important et diversifié (maille Enedis), ainsi que des enjeux économiques et politiques forts sous incertitudes (scénario CAPEX 2040), sur une situation technique et complexe mais à partager au grand public (facile à comprendre).
Missions confiées :
1. Comprendre les enjeux et les défis derrière la production et l'utilisation des diagnostics BT, ainsi que les principes de la planification des réseaux BT.
2. Comprendre le contenu de la base de données de PER, et donc tout le contenu existant et à venir du Calcul National.
3. Comprendre et s'approprier les supports documentaires produits par la R&D et le stage précédent. Reprendre et reformuler les conclusions.
4. Prendre en main le PowerBI des données gérées par PER.
5. Comprendre le processus complet de production des résultats du diagnostic BT et découvrir les autres outils dans la chaîne de calcul (données d'entrées ; usages des sorties ; diagnostics locaux ou études d'impacts).
6. Réaliser un état de l'art sur les méthodes et les outils de classification des réseaux électriques. Tout critère compte, que ce soit de la qualité des données, au ciblage des investissements, en passant par l'impact des structures réseaux.
7. Recherche et proposition de classifications innovantes : plusieurs essais, plusieurs itérations et plusieurs indicateurs/classes sont attendues.
Afficher Masquer
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Relever les défis techniques et numériques
Garantir les raccordements de toutes les énergies au réseau
Réussir les enjeux de la recharge des véhicules électriques en France
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé :
3ème Année Ingénieur
Spécialisation du diplôme préparé :
Réseaux électriques ou Mathématiques
Durée du stage :
5 à 6 mois
Ce que nous recherchons :
Vous avez des compétences en analyse et traitement de données (Python, SQL, Power BI), capacité de synthèse et esprit critique, avec un intérêt pour la recherche de méthodes innovantes et la résolution de problématiques complexes.
Vous avez des compétences en analyse et traitement de données (Python, SQL, Power BI), capacité de synthèse et esprit critique, avec un intérêt pour la recherche de méthodes innovantes et la résolution de problématiques complexes.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Afficher Masquer
Vos compétences
Votre rémunération et vos avantages
- Gratification selon le stage
- Remboursement de l'abonnement aux transports en commun à 50%
- Télétravail autorisé jusqu'à 10j/mois sous validation managériale
- Aide au logement mensuelle possible en cas déménagement, sous conditions
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l'aventure !
Votre candidature en 4 étapes
1 La présélection 2 Le questionnaire de personnalité 3 L'entretien téléphonique 4 L'entretien physique
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.
L'entretien téléphonique avec un recruteur
Cette étape vous permet d'échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l'issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.
En un coup d'oeil
Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution
Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients
En détail
Environnement de travail :
Le stagiaire travaillera pour le département Planification et économie des réseaux (PER) au sein du pôle Planification Projets Smart Grids (PEPS) de la Direction Technique d'Enedis. Le stage se déroulera au quotidien dans les locaux du pôle PEPS, aux fonctions centrales d'Enedis (site de la Défense), avec des déplacements occasionnels à Courbevoie.
Les analyses portent principalement sur les diagnostics mensuels de l'état électrique de tous les réseaux Basse Tension gérés par Enedis, dénommé " Calcul National " et sous la responsabilité du département PER. Ces diagnostics servent notamment à prioriser les investissements d'Enedis d'une année sur l'autre, suivants des critères de classification précis mais fortement remis en question par la forte évolution du contexte actuel, avec le réseau électrique en plein cœur de la transition énergétique.
La classification des réseaux BT présente de nombreuses difficultés : on citera un volume de données important et diversifié (maille Enedis), ainsi que des enjeux économiques et politiques forts sous incertitudes (scénario CAPEX 2040), sur une situation technique et complexe mais à partager au grand public (facile à comprendre).
Missions confiées :
1. Comprendre les enjeux et les défis derrière la production et l'utilisation des diagnostics BT, ainsi que les principes de la planification des réseaux BT.
2. Comprendre le contenu de la base de données de PER, et donc tout le contenu existant et à venir du Calcul National.
3. Comprendre et s'approprier les supports documentaires produits par la R&D et le stage précédent. Reprendre et reformuler les conclusions.
4. Prendre en main le PowerBI des données gérées par PER.
5. Comprendre le processus complet de production des résultats du diagnostic BT et découvrir les autres outils dans la chaîne de calcul (données d'entrées ; usages des sorties ; diagnostics locaux ou études d'impacts).
6. Réaliser un état de l'art sur les méthodes et les outils de classification des réseaux électriques. Tout critère compte, que ce soit de la qualité des données, au ciblage des investissements, en passant par l'impact des structures réseaux.
7. Recherche et proposition de classifications innovantes : plusieurs essais, plusieurs itérations et plusieurs indicateurs/classes sont attendues.
Afficher Masquer
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Relever les défis techniques et numériques
Garantir les raccordements de toutes les énergies au réseau
Réussir les enjeux de la recharge des véhicules électriques en France
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé :
3ème Année Ingénieur
Spécialisation du diplôme préparé :
Réseaux électriques ou Mathématiques
Durée du stage :
5 à 6 mois
Ce que nous recherchons :
Vous avez des compétences en analyse et traitement de données (Python, SQL, Power BI), capacité de synthèse et esprit critique, avec un intérêt pour la recherche de méthodes innovantes et la résolution de problématiques complexes.
Vous avez des compétences en analyse et traitement de données (Python, SQL, Power BI), capacité de synthèse et esprit critique, avec un intérêt pour la recherche de méthodes innovantes et la résolution de problématiques complexes.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Afficher Masquer
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
- Gratification selon le stage
- Remboursement de l'abonnement aux transports en commun à 50%
- Télétravail autorisé jusqu'à 10j/mois sous validation managériale
- Aide au logement mensuelle possible en cas déménagement, sous conditions
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l'aventure !
Votre candidature en 4 étapes
1 La présélection 2 Le questionnaire de personnalité 3 L'entretien téléphonique 4 L'entretien physique
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.
L'entretien téléphonique avec un recruteur
Cette étape vous permet d'échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l'issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.
